Na Intelcia Shared Services, acreditamos que o talento é a chave para impulsionar a inovação e o crescimento. Trabalhamos lado a lado com os nossos clientes para oferecer soluções personalizadas, garantindo sempre a melhor experiência para os candidatos e colaboradores. Neste momento, estamos a recrutar um(a) HR Specialist para um dos nossos clientes, uma empresa de referência no setor. Se procuras um desafio onde possas evoluir e aplicar as tuas competências, esta é a tua oportunidade!

A empresa que o irá contratar:

• Multinacional, com áreas de atuação focadas em Sistemas de Informação em Lisboa, nomeadamente no desenvolvimento e implementação de soluções de negócio baseadas em ferramentas de Microsoft, com especial ênfase em soluções de gestão integrada (ERP’s)

O que será importante para ter sucesso:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência entre 1 a 3 anos em funções semelhantes;
• Fluência em inglês e português (oral e escrito);
• Conhecimentos de espanhol são valorizados;
• Experiência no recrutamento para empresas de IT é valorizada;
• Experiência em ambiente de consultoria é uma mais-valia;
• Capacidade de trabalho em equipa e forte competência comunicacional;
• Proatividade, autonomia e espírito empreendedor;
• Sentido de responsabilidade e motivação para atingir objetivos individuais e de equipa;
• Disponibilidade para viajar (dentro e fora do país).

As suas futuras funções:

• Otimização do recrutamento e apoio em tarefas administrativas;
• Atuação como ponto de contacto para colaboradores relativamente a saúde, bem-estar e serviços de apoio ao empregado, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Assegurar a conformidade legal e as melhores práticas de RH, garantindo que as políticas internas estão alinhadas com a legislação em vigor;
• Apoiar o desenvolvimento e revisão de políticas, procedimentos e diretrizes de RH;
• Gestão de candidaturas para estágios profissionais (experiência com estágios IEFP valorizada);
• Coordenação com fornecedores externos que prestam serviços na área da saúde e bem-estar dos colaboradores;
• Apoio na planificação, organização e execução da avaliação de desempenho anual;
• Gestão administrativa dos processos de RH (classificação, arquivo, registo de documentos e manutenção de bases de dados).

O que a empresa lhe pode oferecer:

• Formação sólida e estruturada, incluindo certificações, que garantem uma evolução contínua na sua carreira;
• Melhores ferramentas de trabalho para desempenhar a função com eficiência;
• Oportunidade de obter certificações Microsoft;
• Plano de carreira sólido com excelentes oportunidades de desenvolvimento;
• Exposição a diferentes realidades e setores de atividade;
• Participação em projetos desafiantes e motivadores, em contextos internacionais e multiculturais;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e descontraído, aliado a uma aprendizagem exigente que garante desafios constantes.

Sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!

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Os dados pessoais rececionados são analisados nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.