A tua missão:
Procuramos um Consultor Funcional ERP para atuar como ponte entre as necessidades de negócio e soluções técnicas. Serás responsável por liderar projetos, traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas, e gerir interações com clientes e equipas. A capacidade de identificar e resolver problemas, além de contribuir para o desenvolvimento contínuo das práticas da nossa organização, é essencial.
As tuas responsabilidades?

• Participar em demonstrações, projetos, desenho e implementação em várias áreas de um ERP;
• Planear e executar com autonomia as atividades a realizar no âmbito de um projeto ou stream de projeto;
• Traduzir requisitos de negócio em requisitos técnicos a implementar;
• Gerir interações com o cliente e com a equipa de projeto, de acordo com o âmbito de atuação;
• Identificar, analisar e resolver problemas na sua área de expertise;
• Contribuir para o desenvolvimento da prática em que esta inserido.

• Formação Superior em Gestão, Contabilidade, Informática de Gestão, entre outras.
• Experiência prévia mínima de 5 anos em funções similares de implementação de ERP em contexto de consultoria.
• Experiência em demonstrações, levantamento de requisitos, design e implementação de soluções de gestão sobre um ERP.
• Conhecimentos sólidos em gestão de materiais, processos de vendas, compra, inventário, logística, finanças e produção.
• Boas capacidades de organização e de gestão de múltiplas tarefas.
• Fortes competências interpessoais e de comunicação.
• Forte sentido de propriedade e capacidade para compreender a atividade do cliente e de interpretar as suas necessidades.
• Domínio da língua inglesa.
• Disponibilidade para poder realizar deslocações nacionais.

Nosso compromisso

Na Cegid, a diversidade dos nossos talentos é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas tuas competências e no teu potencial para aprender e crescer connosco. Oferecemos-te um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar a sua singularidade. O nosso compromisso baseia-se em três pilares fundamentais: igualdade de género, inclusão de pessoas com deficiência e representação de todas as diversidades. Se tiveres uma deficiência e precisares de mais informações, não hesites em contactar [email protected]

Benefícios

> Remuneração atrativa e transparente desde o recrutamento
> Bónus anual baseado no cumprimento de metas individuais e da empresa
> Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível
> 25 dias de férias por ano
> Seguro de saúde
> Acesso a plataformas de aprendizagem online e academia interna
> Integração numa equipa dinâmica , entusiasta e em constante crescimento