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candidaturas
Especialista em Recursos Humanos
de IDSET - Associação Portuguesa para a Inovação e Desenvolvimento Lisboa em Lisboa (Publicado em 20-02-2025)
Local: Pinhal Novo
Horário: Diurno, Full Time (Regime Presencial)
Função:
Técnico de Recursos Humanos com experiência mínima de 3 anos na função para:
Gestão administrativa (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores);
Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais;
Tratamento, análise e registo da gestão de tempos dos colaboradores (horários,férias e absentismos);
Submissão de candidaturas e tratamento de processos de estágios profissionais;
Tratamento, análise e registo de processos de formação/capacitação;
Apoio dos processos de recrutamento e seleção;
Atualização da informação dos processos individuais dos colaboradores;
Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores.
Com conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
Bons conhecimentos de erp de processamento salarial, preferencialmente phc;
Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;
Requisitos
Licenciatura;
Carta de Condução;
Experiência mínimas de 3 anos.
Horário: Diurno, Full Time (Regime Presencial)
Função:
Técnico de Recursos Humanos com experiência mínima de 3 anos na função para:
Gestão administrativa (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores);
Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais;
Tratamento, análise e registo da gestão de tempos dos colaboradores (horários,férias e absentismos);
Submissão de candidaturas e tratamento de processos de estágios profissionais;
Tratamento, análise e registo de processos de formação/capacitação;
Apoio dos processos de recrutamento e seleção;
Atualização da informação dos processos individuais dos colaboradores;
Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores.
Com conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
Bons conhecimentos de erp de processamento salarial, preferencialmente phc;
Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;
Requisitos
Licenciatura;
Carta de Condução;
Experiência mínimas de 3 anos.