A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras. Contamos com a tua energia

Account Manager Industries - Energy (Sul)

Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia
Com uma abordagem centrada no cliente, irás integrar a unidade de negócio Comercial que disponibiliza uma oferta completa e integrada, que inclui produtos petrolíferos, gás natural e eletricidade. Além destes, oferece também produtos e serviços de conveniência e propostas multienergéticas, como pontos de carregamento para veículos elétricos ou soluções de energia solar descentralizada.

Sabe mais sobre a tua futura equipa

Irás integrar a equipa da Enterprise - Indústria Sul, dedicada a oferecer produtos e serviços do portfolio da Galp, e a apoiar os clientes na transição energética e no cumprimento das metas de descarbonização.
Vais integrar um ambiente de trabalho com forte espírito de equipa, onde a partilha de conhecimento e a entreajuda são pilares fundamentais.
Esta equipa é composta por profissionais orientados para a criação de soluções inovadoras e personalizadas.
Vais trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da Galp, incluindo Product & Loyalty, logística, assistência técnica, backoffice e equipas de desenvolvimento estratégico, para garantir um serviço de excelência.
Esta posição proporciona oportunidades únicas de desenvolvimento profissional, conhecimento transversal do portfolio da Galp, acesso a programas de formação contínua, exposição a projetos inovadores no setor energético e a possibilidade de contribuir para o avanço das metas de sustentabilidade e competitividade dos nossos clientes.

Descobre mais sobre o teu dia a dia

• Promover iniciativas comerciais junto da tua carteira de clientes, apresentando produtos e serviços alinhados com os objetivos de vendas atribuídos e estratégicas da Galp;
• Gerir a relação com os clientes, garantindo a sua satisfação e retenção: acompanhar o pós-venda, assegurando ações de follow-up e visitas;
• Compreender as necessidades específicas de cada cliente e colaborar com as diferentes áreas internas da Galp para desenvolver soluções energéticas que promovam a descarbonização e a competitividade;
• Identificar oportunidades de cross-selling e novos negócios, realizando análises de viabilidade e prospeção de mercado;
• Acompanhamento das tendências de mercado e identificação de novas necessidades dos clientes no setor energético;
• Monitorizar a oferta da concorrência, fornecendo insights que apoiem a melhoria e diversificação do portfólio de soluções;
• Participar na definição do orçamento anual de vendas, fornecendo inputs baseados na tua carteira de clientes;
• Coordenar com prestadores de serviços para garantir elevados níveis de qualidade e satisfação dos clientes.

O que te torna único

• Formação académica em Engenharia, Gestão ou Economia;
• Forte capacidade de criar e manter relações de confiança com diferentes interlocutores e níveis de conhecimento;
• Autonomia, com elevada capacidade de autoaprendizagem e partilha de conhecimento com a equipa;
• Experiência em áreas comerciais, preferencialmente em gás natural e/ou eletricidade;
• Competências analíticas e técnicas, com conhecimento sólido no setor energético e interesse em desenvolver soluções com impacto comercial;
• Forte capacidade de trabalho em equipa, em contextos dinâmicos e colaborativos;
• Habilidade para trabalhar sob pressão, mantendo foco e eficácia;
• Bons conhecimentos em Inglês e Castelhano;
• Domínio de ferramentas digitais e de gestão comercial, como Power BI, Excel e plataformas digitais;
• Gosto por aprender, pesquisar e contribuir para soluções inovadoras no setor.

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.