A EMEL, Empresa Municipal de Mobilidade e Estacionamento de Lisboa, E.M., S.A., desenvolve projetos e atividades enquadradas na estratégia de mobilidade urbana da cidade de Lisboa.

No cumprimento dos seus planos de modernização dos sistemas de informação de gestão, necessita de reforçar a equipa da Direção Financeira, com a admissão de (m/f):

Técnica/Técnico Superior de Contabilidade

Função:

Integração na área de Contabilidade da Direção Financeira, desempenhando funções na sede social no Lumiar:

• Implementação e desenvolvimento do sistema de contabilidade analítica da empresa;
• Implementação e acompanhamento dos novos sistemas de informação da área de gestão;
• Implementação e execução de integrações automáticas de movimentos contabilísticos e financeiros;
• Execução de operações de encerramento de contas e reconciliações contabilísticas e financeiras no âmbito da contabilidade da empresa;
• Elaboração de relatórios de gestão, demonstrações financeiras e desenvolvimento de mapas analíticos;
• Apoio à implementação de novas soluções informáticas transversais à empresa.

Perfil:

• Licenciatura em Contabilidade e/ou Gestão (obrigatório);
• Conhecimentos de Contabilidade Analítica (obrigatório);
• Conhecimentos de elaboração de demonstrações financeiras (obrigatório);
• Conhecimentos de software de Contabilidade (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Fiscalidade;
• Experiência profissional mínima de 3 anos e relevante para o desempenho da função;
• Fácil adaptação e capacidade de aprendizagem de novas ferramentas;
• Flexibilidade de trabalho e versatilidade;
• Comprometimento e envolvimento organizacional;
• Capacidade de gestão de stress e resiliência;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo.

Oferta:

• Formação inicial completa para o desempenho da função;
• Remuneração compatível com a função que inclui um atrativo conjunto de benefícios (seguros de vida e de saúde, subsídios de alimentação e de transporte, entre outros);
• Perspetivas de desenvolvimento de carreira;
• Respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar o seu Curriculum Vitae, até ao final do dia 16 de fevereiro de 2025, indicando a referência TSC/fevereiro 2025.

A EMEL rege-se por uma política de inclusão e igualdade de oportunidades.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados e da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil procurado. Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao presente procedimento de recrutamento e seleção, sendo conservados durante o período estritamente necessário e de acordo com as suas finalidades.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Acesso à internet
• Cartão/Ticket refeição
• Seguro de vida
• Seguro saúde
• Subsídio de transporte
• Telemóvel da empresa

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Período diário

Remuneração suplementar:

• Décimo terceiro salário
• Subsídio de Natal