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candidaturas
Técnico de Contabilidade (m/f)- Vila Nova de Gaia
de Trofa Saúde Porto em Porto (Publicado em 31-01-2025)
O Trofa Saúde assume-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um Técnico de Contabilidade (m/f) para a nossa sede em Vila Nova de Gaia.
No seu dia-a-dia irá desempenhar funções como:
O que valorizamos:
O que oferecemos:
Venha fazer parte da nossa equipa e envie-nos a sua candidatura!
O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.
No seu dia-a-dia irá desempenhar funções como:
- Classificação, lançamento e arquivo de documentos contabilísticos e fiscais;
- Conciliações bancárias, conferências e análise de contas;
- Apoio na preparação de reportes financeiros mensais e anuais;
- Apoio nos fechos mensais e anuais;
- Suporte no cumprimento das obrigações fiscais.
O que valorizamos:
- Escolaridade ao nível da licenciatura em contabilidade ou áreas similares;
- Experiência de 2 a 3 anos em funções similares;
- Bons conhecimentos de Excel (fator obrigatório) e NAV (fator preferencial);
- Sentido de responsabilidade e de organização.
O que oferecemos:
- Integração num grupo de referência na área de saúde privada em Portugal;
- Estabilidade profissional;
- Oportunidades de progressão de carreira;
- Seguro de saúde;
- Prémios de performance;
- Descontos comerciais em vários parceiros;
Venha fazer parte da nossa equipa e envie-nos a sua candidatura!
O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.
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