ESTAMOS A RECRUTAR!

JRS Portugal

O JRS (Serviço Jesuíta aos Refugiados) é uma organização social internacional presente em cerca de 50 países. A nossa missão é Acompanhar, Servir e Defender refugiados, deslocados e migrantes em situação de vulnerabilidade.

Técnico/a Social

Projeto: Comunidades de Hospitalidade

O/A Técnico/a das Comunidades de Hospitalidade (CH) será responsável por acompanhar e apoiar refugiados integrados em comunidades compostas por grupos de voluntários, promovendo a sua inclusão social, autonomia e bem-estar.

Este profissional atuará como facilitador/a na interação entre beneficiários, voluntários e a comunidade envolvente, garantindo o cumprimento dos objetivos do programa de acolhimento e integração.

Principais Responsabilidades e Atividades1. Acompanhamento Social e Mediação Comunitária

• Realizar diagnósticos sociais e desenvolver planos de intervenção personalizados, adaptados às necessidades dos beneficiários.
• Assegurar o acompanhamento regular das pessoas acolhidas, promovendo a sua autonomia e integração.
• Identificar oportunidades de formação profissional e emprego, apoiando os beneficiários na elaboração de currículos, inscrição em cursos e preparação para entrevistas.
• Atuar como ponto de contacto para apoio em situações de vulnerabilidade, garantindo as devidas orientações e encaminhamentos.
• Facilitar a comunicação e a convivência harmoniosa entre os beneficiários e as Comunidades de Hospitalidade (CH).

2. Apoio aos Voluntários

• Assegurar que os voluntários das CH estejam informados, preparados e envolvidos nas suas funções.
• Manter contacto regular com os voluntários em diversas regiões do país, acompanhando o seu trabalho e prestando suporte em situações específicas.
• Promover encontros formativos periódicos para partilha de boas práticas e alinhamento de estratégias.
• Incentivar e reconhecer o contributo dos voluntários, promovendo a sua motivação e valorização.

3. Organização de Atividades e Dinâmicas

• Planear e dinamizar workshops, dinâmicas de grupo e eventos culturais que promovam a inclusão social e a interculturalidade.
• Sensibilizar a comunidade local para a realidade dos refugiados e migrantes, incentivando uma convivência positiva.

4. Articulação com Parceiros

• Colaborar com serviços e entidades (saúde, educação, segurança social, entre outros) para garantir uma resposta abrangente às necessidades dos beneficiários.
• Mapear e estabelecer parcerias estratégicas para otimizar o apoio às comunidades.

5. Gestão Administrativa e Relatórios

• Garantir o registo atualizado das atividades realizadas e da evolução dos beneficiários nas plataformas internas (Base de Dados e SharePoint).
• Apoiar a preparação de relatórios periódicos para monitorização de resultados e metas do acolhimento, contribuindo para melhorias contínuas.
• Participar na definição de planos de ação para implementação de atividades e alcance de objetivos do projeto.

Requisitos e Qualificações

Formação Académica

• Licenciatura em Ciências Sociais (Serviço Social, Psicologia, Sociologia) ou áreas relacionadas com o trabalho junto de populações vulneráveis.

Experiência Profissional

• Experiência prévia (preferencial) no trabalho com refugiados, migrantes ou populações em situação de vulnerabilidade.
• Experiência em mediação intercultural e gestão de conflitos, promovendo integração e compreensão mútua.

Competências e Habilidades

• Identificação com os valores e missão do JRS.
• Sensibilidade para lidar com temas de diversidade cultural, género e inclusão.
• Excelente capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.
• Gosto pelo trabalho com voluntariado.
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a novas realidades.

Línguas

• Domínio do português (obrigatório).
• Conhecimentos de inglês, francês e/ou línguas dos países de origem dos beneficiários (preferencial).

Mobilidade e Flexibilidade

• Carta de condução (obrigatório).
• Disponibilidade para deslocações.
• Regime de trabalho híbrido, com preferência por trabalho presencial.

Conhecimentos Valorizados

• Familiaridade com redes de apoio social e serviços públicos em Portugal direcionados para população migrante.
• Experiência na execução de projetos de inclusão social e comunitária.

Candidaturas

Os interessados que reúnam o perfil desejado deverão enviar o seu currículo e carta de motivação para [email protected] até 5 de fevereiro de 2025.

Informamos que apenas os candidatos selecionados para a fase seguinte, correspondente às entrevistas, serão contactados.

Agradecemos, desde já, o seu interesse!

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Horário de trabalho:

• Período diário
• Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:

• Possui carta de condução?

Prazo de candidatura: 05/02/2025
Data de início prevista: 17/02/2025