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candidaturas

Administrativo Após-Venda (m/f/d) Full-time

de Grupo Salvador Caetano Lisboa em Lisboa (Publicado em 16-01-2025)

Informações sobre a vaga de emprego

    Tipo de Necessidade

    Recrutamento

    Data de abertura

    15-01-2025

    Código INR/INE

    RHN/R/24/1634/1

    Empresa

    CAETANO AUTO - LITORAL

    Área funcional

    Indústria e Produção

    Distrito/Concelho

    Leiria

    Cidade

    Caldas Da Rainha

    Código Postal

    2500-000

    País

    Portugal

    Tipo da vaga

    Full time

    Indústria

    Automotive

Descrição da função

Acabaste de chegar à Caetano Auto. Somos o concessionário oficial da Toyota e Lexus e fazemos parte da Salvador Caetano. Dedicamo-nos à comercialização de automóveis novos e usados e à assistência pós-venda e de colisão.


Fazemos os automóveis chegar até às pessoas, para que possam ir mais longe. Para fazer este motor acelerar, procuramos pessoas com espírito de iniciativa, vontade de aprender e que não tenham medo de arriscar. Conduzimos o teu futuro, vamos chegar mais longe juntos?


Como é Ser Administrativo Após-Venda?


  • Assegura as atividades de carácter administrativo da área de colisão
  • É responsável pela faturação de serviços

  • Organiza os processos existentes

  • Dá suporte ao atendimento na receção

  • É pontual, responsável e organizado

  • Demonstra proatividade e capacidade de trabalho em equipa


O que oferecemos:


  • Dia extra de férias
  • Seguro de saúde
  • Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
  • Seguro de vida
  • Fundo de pensões
  • Possibilidade de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
  • Formação contínua
  • Integração no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:
  • Interesse na área do após-venda

  • Dinamismo e proatividade

  • Boa capacidade de organização

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.


Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.



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