Responsabilidades

• Definir e dirigir a política de funcionamento (normas e procedimentos) da Empresa
• Ser o responsável pelas contas da Empresa
• Ser o elemento de referência para o esclarecimento de dúvidas de caracter administrativo e/ou fiscal
• Fornecer elementos que apoiem a tomada de decisão
• Definir as linhas orientadoras para a existência de contas fiáveis e transparentes
• Elaborar relatóriosGarantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e boas práticas inerentes à atividade
• Definir e garantir o alinhamento estratégico de acordo com os padrões definidos pelo Grupo e pelas Marcas
• Potenciar e monitorizar o negócio
• Definir e garantir o cumprimento dos KPI´s
• Liderar e gerir a equipa
• Desenvolver os canais de comunicação internos

Perfil

• Experiência mínima de 5 a 8 anos na área
• Habilitações mínimas ao nível da licenciatura
• Conhecimentos de inglês (nível avançado) falado e escrito
• Carta de condução
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).