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candidaturas
Controlador da Qualidade (M/F) - Sobral de Monte Agraço
de Triangle Talent Solutions Lisboa em Lisboa (Publicado em 26-12-2024)
A Triangle Talent Solutions Portugal está a recrutar um Inspetor da Qualidade (M/F) para uma empresa cliente, líder no setor, na zona de Sobral de Monte Agraço.
Funções:
- Realizar ensaios ao produto de acordo com as especificações de controlo;
- Proceder aos registos do controlo de qualidade e analisar desvios;
- Garantir o cumprimento dos requisitos de cliente;
- Acompanhar a Produção e garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabrico.
Requisitos:
-Habilitações literárias ao nível do 12º ano e/ou formação superior (preferencial);
-Disponibilidade para trabalhar por turnos de Segunda a Sexta-feira (08h-16h - 16h-00h - 00h-08h);
- Experiência de trabalho na função em ambientes industriais;
- Capacidade para trabalhar em equipa;
- Capacidade de identificar e resolver problemas, de forma eficaz;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Domínio de ferramentas informáticas aplicadas à gestão.
Oferta:
-Remuneração compatível com a exigência da função;
-Integração em empresa sólida e em crescimento, com uma equipa jovem e dinâmica;
-Contrato de trabalho com a empresa cliente.
-Formação inicial e contínua.
Funções:
- Realizar ensaios ao produto de acordo com as especificações de controlo;
- Proceder aos registos do controlo de qualidade e analisar desvios;
- Garantir o cumprimento dos requisitos de cliente;
- Acompanhar a Produção e garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabrico.
Requisitos:
-Habilitações literárias ao nível do 12º ano e/ou formação superior (preferencial);
-Disponibilidade para trabalhar por turnos de Segunda a Sexta-feira (08h-16h - 16h-00h - 00h-08h);
- Experiência de trabalho na função em ambientes industriais;
- Capacidade para trabalhar em equipa;
- Capacidade de identificar e resolver problemas, de forma eficaz;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Domínio de ferramentas informáticas aplicadas à gestão.
Oferta:
-Remuneração compatível com a exigência da função;
-Integração em empresa sólida e em crescimento, com uma equipa jovem e dinâmica;
-Contrato de trabalho com a empresa cliente.
-Formação inicial e contínua.
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