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candidaturas
Data Architect Intermediate
de Noesis Lisboa em Lisboa (Publicado em 27-11-2024)
Data Architect Intermediate Lisboa · Publicado em 26 de novembro de 2024
Descrição
A Noesis procura o seguinte perfil:
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Modelar requisitos de negócio - vertente dados - num modelo de dados normalizado, desnormalizado, em estrela ou outro padrão de acordo com os objectivos;
- Modelar requisitos de negócio num modelo de dados para além do tabular: colunar, grafo, geográfico, séries temporais, documento;
- Aplicar arquiteturas de dados de referência de acordo com os requisitos da estratégia de gestão de dados;
- Avaliar blueprint para framework organizacional de dados definido como os dados são obtidos, armazenados, consumidos, integrados, e geridos de forma a enriquecer DataLakes, MDU e Datamarts da empresa;
- Definir indicadores inerentes à observabilidade do DataOps organizados em 1 (em 3) aspectos:
- Saúde ao nível do dado (perfilagem dentro de "envelope de expectativa", detecção de outlier e anomalia, data drift e business rule enforcement)
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia informática ou similar;
- Até 5 anos de experiência no role enquanto Data Architect;
- Conhecimento profundo em Azure Databricks (configuração de clusters, notebooks);
- Familiaridade com o processamento de dados baseado em Spark e pipelines ETL é essencial;
- Proeficiência na gestão de dados utilizando Unity Catalog no Azure Databricks;
- Capacidade de aplicar políticas de governação de dados utilizando o Unity Catalog (gestão de controlos de acesso, permissões e linhagem de dados);
- Conhecimentos de Machine Learning, algoritmos e modelos estatísticos (como classificação, análise de séries temporais, regressão,…);
- Experiência em Plataformas Cloud (uma ou mais: AWS, Google, Azure);
- Conhecimentos actualizados de bases de dados e tecnologias analíticas, incluindo arquitecturas datalake/lakehouse e armazenamento NoSQL;
- Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD (valorizado);
- Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais;
- Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas;
- Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados);
- Compromisso de qualidade de entregas;
- Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (valorizado), espanhol (valorizado);
- Boa capacidade comunicação escrita e verbal
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Join us. Let’s innovate together!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
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