Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de CHEFE DE EQUIPA LOGISTICA (M/F) para nossa equipa da SOHI em Santarém e acreditamos que seremos #betterwithyou

A SOHI é resultado da joint-venture entre a MC e a Hilton Foods. Opera em Santarém desde 2002 para fornecer carnes frescas pré-embaladas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, garantimos entregas diárias às nossas lojas. Comprometida com segurança, bem-estar, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua, a SOHI processa carnes bovinas, suínas e ovinas de alta qualidade em formatos pré-embalados.

Conhece os teus principais desafios:

Organização e Supervisão: Serás responsável por organizar e supervisionar todas as atividades inerentes à equipa de expedição, garantindo que todos os processos sejam executados de forma eficiente e eficaz;
Gestão de KPIs: Garantirás o alcance dos principais indicadores de desempenho (KPIs), incluindo eficiência, desperdício, custos, reclamações de clientes e rastreabilidade. Monitorizarás estes indicadores e implementarás ações corretivas quando necessário;
Participação em diferentes projetos: Terás a oportunidade de participar em projetos que envolvem a operação, colaborando ativamente na identificação e implementação de ações de melhoria contínua que visem otimizar os processos da expedição;
Normas de segurança: Assegurarás a adoção de normas e procedimentos de segurança no trabalho e de segurança alimentar, promovendo uma cultura de segurança dentro da equipa e garantindo que todos os colaboradores cumprem as diretrizes estabelecidas;
Gestão e motivação da equipa: Serás responsável por gerir e motivar a tua equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e estimulante, onde cada membro se sinta valorizado e incentivado a dar o seu melhor.

Traz contigo…

Experiência ou formação na área da logística: Valorizamos experiência prévia ou formação na área de logística, que te permita compreender os processos e desafios da expedição;
Ensino Superior: Formação superior nas áreas de Engenharia ou Gestão como preferencial, proporcionando-te as competências necessárias para gerir operações complexas;
Responsabilidade e Dinamismo: Procuramos um(a) chefe de equipa dinâmico(a), que esteja disposto(a) a assumir desafios e que demonstre iniciativa nas suas atividades diárias;
Experiência em Gestão Operacional: É importante ter experiência na gestão operacional de equipas, sabendo liderar, motivar e orientar os colaboradores para o cumprimento dos objetivos;
Fluência em Inglês: Fluência em inglês é preferencial, permitindo-te comunicar eficazmente com equipas e parceiros internacionais.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
Uma equipa dinâmica- Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz habilidades únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.

O que temos para ti…

• Refeições no teu local de tralho (incluindo almoço ou jantar e um lanche).
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo
• Até dois dias adicionais de férias

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.