Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 4 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.



Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis dans les régions de Lisbonne et Leiria.



En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !





Vos avantages chez Génération



• Un contrat à durée indéterminée avec de nombreux avantages : primes (performances, transport et télétravail), assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés... ;

• Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l’entraide...) au sein d’une équipe soudée et collaborative ;

• Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles, demi-journée de récupération tous les mois, visites médicales gratuites une fois par mois...) ;

• Des perspectives d’évolution au sein d’un Groupe international en croissance ;

• La possibilité de télétravailler en régime hybride avec fourniture d’un kit de télétravail complet (après une phase d’intégration et de formation) ;

• Votre journée anniversaire est offerte.



Votre profil

Votre niveau de français est C2 et vous vous exprimez couramment en portugais.



Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’un minimum de 2 années en formation (animation, création de support, suivi et évaluation, gestion logistique des formations). Une formation en Français Langue Etrangère (ou équivalent) serait un plus.



Vous maîtrisez Microsoft Office et êtes familiarisé(e) avec des logiciels de digitalisation de formation (plateforme LMS, Articulate Rise, Storyline, Genial.ly, par exemple).



Vos compétences de planification et d’exécution vous permettent de mener avec précision, qualité et efficacité vos objectifs.

Votre communication, à l'écrit et à l'oral, est excellente, favorisant la compréhension au sein des équipes. Vous faites preuve de diplomatie et de sens client.



Autonomie, dynamisme, rigueur et un excellent relationnel sont vos atouts pour réussir dans ce poste.



Vos missions

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons un(e) Formateur(trice).



Au sein d’une équipe de 6 Formateurs et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez la charge de :

Animer des formations magistrales ;

Organiser la logistique des formations ;

Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;

Renseigner et analyser les différents tableaux de bord liés à l’accompagnement ;

Evaluer les compétences des collaborateurs ;

Créer et mettre à jour les supports de formation.



Notre processus de recrutement



Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent :

- Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,

- Entretien d’embauche (en ligne ou en présentiel),

- Réponse apportée dans les plus brefs délais.



Rejoindre Génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !