Função de Chefe de Navio. no âmbito de Gestão dos Projetos de construção e reparação naval da NAVALRIA, a reportar ao Diretor Operacional, e com responsabilidade por assegurar as seguintes atividades:

• Gerir todas as fases do ciclo de vida dos projetos a si alocados (kick-off, planeamento, execução, monitorização/controlo de progresso e encerramento);

• Elaborar a orçamentação das consultas recebidas;

• Elaboração de listas de trabalhos por especialidade, Hhs necessárias e planeamento das diferentes atividades;

• Preparar especificação dos trabalhos a subempreitar;

• Controlar custos das subempreitadas e fazer o enquadramento destas com orçamento previamente elaborado;

• Elaborar descrição dos trabalhos efetuados nas reparações com respetivos preços (servirá de base à elaboração de faturas pela área competente);

• Negociar e validar as faturas dos trabalhos realizados com superintendentes dos navios;

• Promover resposta às reclamações apresentadas pelo cliente, em todos os problemas que se relacionem com os navios reparados, durante o período de garantia;

• Garantir e promover a integração e envolvência dos diferentes departamentos, desenvolvendo ações proativas e preventivas, para garantir o cumprimento dos objetivos (tempo, âmbito, custo, qualidade);

• Cumprir requesitos legais, regulamentares e boas práticas aplicáveis à atividade da Navalria previstas pelos referênciais de Qualidade, Ambiente e Segurança, Saúde e Higine no Trabalho;
  

O que procuramos

Ensino Superior em Eng. Naval, Eng. Mecânica, Eng. Gestão Industrial ou similar

Experiência profissional no setor da construção e/ou industria metalomecânica ou naval (fator preferêncial)

Experiência de trabalhos a bordo de navios, na área de máquinas marítimas e trabalho de construção e reparação naval (fator preferêncial)

Conhecimentos em Gestão de Projetos, e respetivas ferramentas e metodologias (MS project; PDCA, Agile-Waterfall Hybrid; WBS; PBS)

Capacidade de interpretação de desenhos técnicos

Capacidade de aprendizagem, autodeterminação e resiliência para navegar a incerteza dos projetos

Capacidade para trabalhar e criar dinâmicas em equipa

Diversidade e Inclusão

Na Martifer, o nosso compromisso é com o talento, com a criatividade e com a inovação.
Trabalhamos com os olhos postos na igualdade de oportunidades.
Não admitimos qualquer tipo de discriminação pelo género, origem, etnia, convicção política, religião, orientação sexual ou deficiência física.
Na Martifer o compromisso que temos com as nossas pessoas estende-se às comunidades onde estamos.
Valorizamos a diversidade porque ela é criativa, produtiva e inovadora.

Contacto Martifer

A sua candidatura será analisada pela direção de recursos humanos da Martifer.

Apenas serão contactados/as os/as candidatos/as cujo perfil corresponda à oferta divulgada.