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candidaturas

Técnico de Estudos e Propostas de AVAC Full-time

de Grupo Casais Braga em Braga (Publicado em 21-10-2024)

Localização: Braga, PT Família Funcional: Comercial

M/F

Missão de Familia

Assegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

  • Efetuar e/ou garantir a realização de visitas técnicas de prospeção ao local de futuros projetos, visando recolher informações para realização dos estudos e propostas;
  • Contribuir com a apresentação de documentos de qualificações técnicas, jurídicas, fiscais e económicas, visando cumprir as exigências legais e do cliente;
  • Analisar os requisitos técnicos da(s) proposta(s), identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, jurídica e fiscal, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases;
  • Elaborar os estudos e propostas, de acordo com os requisitos técnicos previamente analisados;
  • Análise e estudo de processos de Quadros de AVAC
  • Elaborar propostas, orçamentos e Lay-Outs de Quadros de Avac;
  • Reunir com o dono de obra para analise de soluçoes tecnicas, revisão de propostas e revisão de preços.

Requisitos

  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
  • Conhecimentos em CCS, Medição e Orçamentação;
  • Domínio da informática na ótica do utilizador;
  • Procura de constante melhoria;
  • Iniciativa, proatividade e resiliência;
  • Capacidade de trabalho em equipa, comunicação, negociação, flexibilidade, sentido de responsabilidade e rigor.

Educação

Nível 7 - Ensino superior (Mestrado), em Engenharia ou similar.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.



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