A Eduardo Barbosa Consultores posiciona-se no mercado como uma empresa especializada na Prestação de Serviços de Apoio à Gestão Empresarial. Aqui procuramos integrar os nossos colaboradores em equipas dinâmicas e colaborativas, que permitam potenciar todo o conhecimento e a melhor versão de cada um.

As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias - irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes.

Juntos vamos elevar o teu potencial a outro nível!

Quem é que procuramos?

• Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Psicologia das organizações, Recursos Humanos e/ou semelhante;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Elevada capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa e proatividade;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Comunicação assertiva;
• Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.
• Residência na zona do Vale do Sousa (preferencial)

O teu dia a dia:

• Planeamento e operacionalização do processo de recrutamento e seleção;
• Apoio à coordenação da formação e acolhimento dos novos colaboradores/onboarding;
• Implementação de ações para melhoria da satisfação e retenção dos colaboradores;
• Apoio à implementação do processo de avaliação de desempenho;
• Implementar planos de comunicação interna e externa;
• Registar e conferir os dados relativos à assiduidade e pontualidade;
• Colaborar no levantamento de necessidades de formação e na definição do Plano de Formação;
• Garantir a aplicação das normas de SST;
• Apoio à gestão administrativa de pessoal.

Que características deve ter o colaborador EB?

• Capacidade de comunicação;
• Empatia, flexibilidade e adaptabilidade;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Compromisso com os desafios propostos;
• Apurado sentido de responsabilidade;
• Escuta ativa e atenção ao detalhe;
• Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico.

O que temos a oferecer:

• Ambiente de trabalho jovem;
• Plano de Carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos;
• Projetos desafiantes e possibilidade de conhecer várias áreas de negócio;
• Trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio;
• Formação contínua, com possibilidades de evolução e desenvolvimento profissional.

Acreditamos que o melhor trabalho é aquele que é feito em equipa e que cria impacto nos nossos clientes e na sociedade.

Vais perder a oportunidade?

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Horário de trabalho:

• Turno de 8 horas

Experi��ncia:

• Atividades de recursos humanos: 3 anos (Preferencial)