Responsabilidades

• Registar a informação referente aos recursos humanos (p. ex., horários, férias, ausências, etc.);
• Gerir o sistema de acessos;
• Elaborar orçamentos;
• Proceder à faturação;
• Emitir notas de crédito;
• Proceder à gestão documental;
• Gerir o economato.

Perfil

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Competências avançadas de Excel e outras ferramentas do Microsoft Office;
• Destreza na utilização de programas informáticos e/ou facilidade de aprendizagem;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e rigor

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).