O grupo AQUAPOR, destaca-se uma empresa de referência no mercado do ciclo urbano da água, que oferece um portfólio dedicado de produtos, processos e soluções inovadoras, incorporadores de toda a experiência acumulada ao longo dos anos.

No âmbito de um grande processo de no qual estamos envolvidos, encontramo-nos com algumas posições em aberto.

Função: Direção de Obra (+ 5 anos)

Principais Responsabilidades

Dirigir e coordenar as atividades inerentes à Fase de Execução de Projetos de Sistemas Mecânicos na área de tratamento de água/ água residual/ Infraestruturas e Obras Industriais, com especial enfoque:

Principais Responsabilidades:

Dirigir e coordenar as atividades inerentes à Fase de Execução de Projetos na área de tratamento de água/ água residual/ Infraestruturas e Obras Industriais, com especial enfoque:

1. Planeamento Estratégico e Gestão de Projetos

2. Coordenação e Supervisão de Equipes

3. Gestão de Orçamento e Recursos

4. Garantia de Qualidade, Segurança e Ambiente

5. Comunicação e Relacionamento com Stakeholders

6. Acompanhamento e Relatórios

7. Gestão de Mudanças

8. Encerramento do Projeto

Requisitos

• Grau académico de Licenciatura pré-bolonha ou mestrado integrado em Engenharia Civil;
• Experiência profissional superior a 100 anos;
• Participação em Projectos de Obra Publica ou Industrial e/ou nos serviços na área do ciclo urbano da água (sistemas de abastecimento de água e saneamento de águas residuais).
• Conhecimentos de desenvolvimento de orçamentação comercial;
• Conhecimentos de legislação de contratação pública;
• Conhecimentos de Gestão Contratual
• Bons conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos informáticos específicos na ótica do utilizador e AUTOCAD;
• Carta de condução ligeiros;
• Disponibilidade para mobilidade nacional.
• Membro da respectiva Ordem de Engenheiros.

Perfil Pessoal

• Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade;
• Trabalho em equipa;
• Orientação para os resultados.

Aquapor é uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade. Desta forma, todos os nossos processos de seleção garantem igualdade de oportunidades a todos os candidatos, sem distinção de raça, etnia, religião, sexo, origem, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual e identidade de género.