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Opportunité de carrière : Formateur Interne/Externe - Français Full-time

de Raphaël Manchon Lisboa em Lisboa (Publicado em 07-12-2023)

Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 2 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.

Ouverte en 2015, notre succursale à Lisbonne compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs.

En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !

Vos avantages chez Génération :

Un CDI avec de nombreux avantages : prime de performance, prime de transport, assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés... ;

Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ;

La possibilité de télétravailler en régime hybride selon le planning de l’activité

Votre profil :

Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit (niveau C2).

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience en formation dans un environnement professionnel, avec des tâches telles que la conception et l’animation de modules.

Vous savez utiliser des outils digitaux liés à la formation (plateforme e-learning ; plateforme de distance meetings).

Dynamique, proactif, vous savez faire preuve d’autonomie. Au sein d’un collectif votre créativité et votre leadership sont des atouts pour accompagner la transformation en cours et fédérer les collaborateurs dans ce projet commun.

Missions principales :

Dans l’optique d’accompagner la restructuration de notre activité de formation interne nous recrutons un tuteur de formation interne/externe.

Vos missions :

Piloter des ateliers d’ingénierie et de pédagogie de formation ;

Concevoir et créer des modules de formation ;

Digitaliser les programmes de formation ;

Animer des modules de formation ;

Notre processus de recrutement :

Chez Génération, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent.

Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,

Entretien d’embauche (en ligne et en présentiel),

Réponse apportée dans les plus brefs délais.

Rejoindre Génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !


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