Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 2 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.

Ouverte en 2015, notre succursale à Lisbonne compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs. En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !



Vos avantages chez Génération :

Un CDI avec de nombreux avantages : prime de performance, prime de transport, assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés... ;

Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l’entraide...) ;

Un cycle de formation complet en interne au secteur de l’assurance ;

Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles...) ;

La possibilité de télétravailler en régime hybride (après une phase d’intégration et de formation);

Des perspectives d’évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année ;



Votre profil :

Doté de compétences dans le traitement de dossiers administratifs, vous êtes à l’aise avec les chiffres, possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook).

Dynamique, réactif, organisé et doté d’un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut résoudre des problèmes.



Vos Missions :

Après une première journée sur notre site de Lisbonne pour la signature du contrat et récupération du matériel informatique, vous débuterez votre formation à nos outils de travail et à nos process dans notre un espace de coworking à Leiria. Vous serez accompagné à distance par une équipe de formateurs et par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d’assurer les missions suivantes :

Prendre en charge les dossiers d’adhésion de nos assurés ;

Assurer le règlement des prestations complémentaires santé auprès des assurés et professionnels de santé ;

Gérer l’accueil et le service téléphonique auprès de nos clients.



Notre processus de recrutement :

Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.

Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,

Journée de recrutement en assessment sur Leiria

Réponse apportée dans les plus brefs délais.



Rejoindre Génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !

Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr

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