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Chargé de prospection
de Enyosolutions Lisboa em Lisboa (Publicado em 27-09-2023)
Description du Poste :
Le Chargé de Prospetion est chargé d'identifier et de qualifier les prospects pour l'équipe commerciale. Son objectif principal est de trouver des opportunités commerciales, d'établir le premier contact avec des clients potentiels et de créer un pipeline de ventes solide. Ce rôle est essentiel pour la croissance et le succès de l'entreprise, car il contribue à établir les bases pour les futures conversions de ventes.
- Responsabilités :
1) Identification de Prospects :
Rechercher et identifier des prospects potentiels dans diverses sources, telles que les bases de données, les médias sociaux, les événements, les salons, etc.
Utiliser des outils de recherche et des logiciels de prospection pour trouver des informations pertinentes sur les prospects.
2) Qualification des Prospects :
Effectuer le premier contact avec les prospects par le biais d'appels téléphoniques, d'e-mails ou de messages.
Évaluer l'adéquation des prospects en fonction de critères prédéfinis, tels que l'intérêt, le budget et les besoins.
Enregistrement des Données :
Tenir des registres précis et à jour de tous les prospects, des interactions et des informations pertinentes dans le système de gestion de la relation client (CRM).
3) Communication Efficace :
Communiquer de manière claire et persuasive avec les prospects afin de susciter leur intérêt pour les produits ou services de l'entreprise.
Planifier des réunions ou des démonstrations pour l'équipe commerciale lorsque des prospects qualifiés sont identifiés.
Collaboration avec l'Équipe Commerciale :
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins des clients et assurer une transition en douceur des prospects qualifiés.
Analyse des Données :
Utiliser des outils d'analyse pour suivre les performances de la prospection et identifier les domaines d'amélioration.
- Exigences du Poste :
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité de recherche et de collecte d'informations pertinentes.
• Bonnes compétences en persuasion et en écoute active.
• Connaissance des outils de prospection, des CRM et de l'automatisation du marketing est un atout.
• Orientation vers les objectifs et les résultats.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Organisation et souci du détail.
• Maitriser la langue française
• Maitriser la lanque Anglaise est un GRAND PLUS
- Avantages du Poste :
• Salaire Mensuel brut 1000€
• Carte de Restauration
• Carte de Transport
• Bureaux près de Marquês de Pombal
• Possibilité de télétravail à temps partiel ou temps plein
• Travail du Lundi au Vendredi
Vous êtes prêt à rejoindre notre entreprise ? Envoyez nous votre CV sur [email protected] et n'oubliez pas de marquer la référence de l'offre. A très vite !
Le Chargé de Prospetion est chargé d'identifier et de qualifier les prospects pour l'équipe commerciale. Son objectif principal est de trouver des opportunités commerciales, d'établir le premier contact avec des clients potentiels et de créer un pipeline de ventes solide. Ce rôle est essentiel pour la croissance et le succès de l'entreprise, car il contribue à établir les bases pour les futures conversions de ventes.
- Responsabilités :
1) Identification de Prospects :
Rechercher et identifier des prospects potentiels dans diverses sources, telles que les bases de données, les médias sociaux, les événements, les salons, etc.
Utiliser des outils de recherche et des logiciels de prospection pour trouver des informations pertinentes sur les prospects.
2) Qualification des Prospects :
Effectuer le premier contact avec les prospects par le biais d'appels téléphoniques, d'e-mails ou de messages.
Évaluer l'adéquation des prospects en fonction de critères prédéfinis, tels que l'intérêt, le budget et les besoins.
Enregistrement des Données :
Tenir des registres précis et à jour de tous les prospects, des interactions et des informations pertinentes dans le système de gestion de la relation client (CRM).
3) Communication Efficace :
Communiquer de manière claire et persuasive avec les prospects afin de susciter leur intérêt pour les produits ou services de l'entreprise.
Planifier des réunions ou des démonstrations pour l'équipe commerciale lorsque des prospects qualifiés sont identifiés.
Collaboration avec l'Équipe Commerciale :
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour comprendre les besoins des clients et assurer une transition en douceur des prospects qualifiés.
Analyse des Données :
Utiliser des outils d'analyse pour suivre les performances de la prospection et identifier les domaines d'amélioration.
- Exigences du Poste :
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité de recherche et de collecte d'informations pertinentes.
• Bonnes compétences en persuasion et en écoute active.
• Connaissance des outils de prospection, des CRM et de l'automatisation du marketing est un atout.
• Orientation vers les objectifs et les résultats.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Organisation et souci du détail.
• Maitriser la langue française
• Maitriser la lanque Anglaise est un GRAND PLUS
- Avantages du Poste :
• Salaire Mensuel brut 1000€
• Carte de Restauration
• Carte de Transport
• Bureaux près de Marquês de Pombal
• Possibilité de télétravail à temps partiel ou temps plein
• Travail du Lundi au Vendredi
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