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Técnico de Payroll - Recursos Humanos - Golegã
de Casa Mendes Gonçalves Santarém em Santarém (Publicado em 04-07-2023)
Queres juntar-te à Casa Mendes Gonçalves?
Procuramos Técnico de Recursos Humanos (Payroll) (Termo Incerto) para o nosso Departamento Financeiro.
Principais Atividades e Responsabilidades:
• Recolher todas as informações necessárias para o cálculo e processamento do salário dos Colaboradores (horas trabalhadas, ausências, licenças, gestão de ponto).
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais (DMR - Autoridade Tributária, Segurança Social, Seguros, Relatório Único).
• Realizar o controlo de contas correntes de processos de penhoras e dar resposta às respetivas notificações.
• Reportar questões complexas à equipa de Family & Culture, garantindo a obtenção de resposta a todas as questões solicitadas pelos diversos stakeholders.
• Garantir o suporte e esclarecimento de informações referentes à gestão de indicadores da área Family & Culture.
Perfil:
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Finanças ou Direito ou similar.
• Experiência mínima de 2 a 5 anos em trabalhos similares.
• Conhecimento técnico de cálculo salarial, legislação laboral, código fiscal e contributivo.
• Domínio do software de gestão salarial.
• Boa capacidade de comunicação
• Planeamento e organização.
• Iniciativa e proatividade.
• Trabalho em equipa.
Local de trabalho: Golegã.
Data limite de candidatura: 12 de julho de 2023
Se correspondes a este perfil e procuras uma nova oportunidade de carreira, envia o teu currículo.
Procuramos Técnico de Recursos Humanos (Payroll) (Termo Incerto) para o nosso Departamento Financeiro.
Principais Atividades e Responsabilidades:
• Recolher todas as informações necessárias para o cálculo e processamento do salário dos Colaboradores (horas trabalhadas, ausências, licenças, gestão de ponto).
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais (DMR - Autoridade Tributária, Segurança Social, Seguros, Relatório Único).
• Realizar o controlo de contas correntes de processos de penhoras e dar resposta às respetivas notificações.
• Reportar questões complexas à equipa de Family & Culture, garantindo a obtenção de resposta a todas as questões solicitadas pelos diversos stakeholders.
• Garantir o suporte e esclarecimento de informações referentes à gestão de indicadores da área Family & Culture.
Perfil:
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Finanças ou Direito ou similar.
• Experiência mínima de 2 a 5 anos em trabalhos similares.
• Conhecimento técnico de cálculo salarial, legislação laboral, código fiscal e contributivo.
• Domínio do software de gestão salarial.
• Boa capacidade de comunicação
• Planeamento e organização.
• Iniciativa e proatividade.
• Trabalho em equipa.
Local de trabalho: Golegã.
Data limite de candidatura: 12 de julho de 2023
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