A Movijovem | Pousada de Juventude de Évora está a recrutar!

Qual a função para a qual te queremos?
O/A Empregado(a) de Andares é a pessoa responsável pela limpeza, asseio, arrumação, arranjo e decoração dos aposentos dos hóspedes, bem como da lavagem, limpeza, arrumação e conservação das instalações, equipamentos e utensílios de trabalho que utilize, entre outras tarefas.

Como vai ser o teu trabalho?

• Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns;
• Mudança e reposição de toalhas, roupa de cama e outros materiais;
• Informação à chefia de eventuais irregularidades que coloquem em causa o funcionamento da atividade;
• Realização de trabalhos de engomadoria, dobragem, lavagem e limpeza de roupas;
• Confeção e prestação do serviço de pequeno-almoço.

O que precisas?

• Conhecimentos sobre equipamentos de limpeza, produtos e técnicas (preferencial);
• Gosto e interesse pela área de housekeeping;
• Rigor e brio nas tarefas desempenhadas;
• Atitude positiva e voltada para a resolução de problemas;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo contacto com o público e orientação para o cliente;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e em horários rotativos (folgas rotativas).

O que te damos?

• Um lugar numa empresa com uma missão social de apoio à mobilidade juvenil (contrato de trabalho sem termo);
• Seguro de saúde;
• Comissões mensais de acordo com a produtividade da unidade funcional;
• Benefícios na utilização da rede de Pousadas;
• Gozo de tolerância no dia do teu aniversário;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Possibilidade de participação em programas de intercâmbio nacional e europeu;
• Um ambiente de trabalho com dimensão nacional e âmbito internacional através da sua associação à Hostelling International.

Se és o/a candidato/a que procuramos para a nossa equipa, envia a tua candidatura acompanhada de Curriculum Vitae para o endereço de email indicado, com a referência “*051/2023/EA_Évora*”.

O presente anúncio de trabalho é, naturalmente, extensível a pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Os dados pessoais enviados pelos candidatos no âmbito do presente Processo de Recrutamento serão tratados de forma lícita e limitada à finalidade para a qual foram recolhidos, nomeadamente a validação e avaliação dos candidatos.