Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !

Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité.

Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes : sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe.

Afin d’assurer un remplacement d’une durée de 9 mois, nous recrutons un(e) Gestionnaire en Développement RH.

Vos missions

• Promouvoir et communiquer sur les actions liées à la qualité de vie au travail
• Piloter les groupes de travail dédiés à la qualité de vie et à l‘animation de la vie d’entreprise
• Accompagner les collaborateurs dans leur parcours de mobilité

Profil recherché

Votre niveau de français est courant à l’oral et excellent à l’écrit.
Dynamique, réactif(ve), organisé(e), vous êtes doté(e) d’une très bonne communication. Votre sens relationnel vous permet de gérer et animer des groupes de travail avec créativité et bienveillance. Vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions.

Avantages
• CDD de 9 mois à temps plein
• télétravail en régime hybride (après validation de l’autonimie sur le poste)
• salaire fixe mensuel
• 30€ de prime de transport
• 8€ sur carte d’alimentation
• assurance santé d’entreprise après 6 mois
• horaires du lundi au vendredi avec flexibilité
• une demi-journée par mois de récupération
• visites médicales gratuites 2 fois par mois
• partenariats avec salles de sport, pharmacie, babysitting…



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