Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !

Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l’équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d’efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes : sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d’équipe.

Portés par une forte croissance, nous recrutons des un(e) Responsable d’Equipe.

Après une formation interne sur notre site de Lisbonne pour apprendre nos métiers de la protection sociale, vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires.

Il s’agira notamment de :
Animer une équipe ;
Organiser et planifier la production au quotidien ;
Garantir la conformité de l’activité afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients ;
Proposer et faire évoluer les procédures ;
Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils ;
Participer à des projets de développement de l’activité ;
Veiller à la bonne application des procédures internes.

Profil recherché :

Votre niveau de français est C2.

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d’équipe, acquise dans le secteur des services ou de l’industrie et vous parlez couramment français.

Autonomie, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel sont les atouts pour réussir dans ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible

Avantages:

CDI
télétravail de 2 jours par semaine
salaire fixe mensuel évolutif
prime de performance
7€ sur carte d’alimentation
assurance santé d’entreprise ès le 1er jour
horaires du lundi au vendredi avec flexibilité
une journée de récupération tout les 2 mois
visites médicales gratuites 2 fois par mois
partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d’enfant…
Découvrez l’entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr

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