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Técnico De Payroll E Billing (M/F) - Lisboa
de Adecco Group Lisboa em Lisboa (Publicado em 05-11-2022)
A Adecco é a empresa com Melhor Reputação no Setor Serviços de Recursos Humanos. No Grupo Adecco temos um objetivo claro e forte: fazer o futuro funcionar para todos. O Grupo Adecco encontra-se a recrutar para a sua estrutura interna um Técnico de Payroll e Billing (M/F) para a equipa na área de processamento salarial em Lisboa.
FUNÇÕES
- Recolher e proceder ao cálculo matemático das folhas de horas provenientes das agências ou clientes;
- Introduzir os dados e efetuar o processamento salarial no sistema operativo;
- Elaborar controlar, editar, ordenar o pagamento e enviar os recibos de remuneração;
- Efetuar os procedimentos normais de faturação, nomeadamente a elaboração, controlo, edição e envio das faturas;
- Registar, analisar e dar o devido seguimento a todas as reclamações provenientes dos vários interlocutores (agências, trabalhadores ou clientes);
- Assegurar a gestão dos procedimentos legais inerentes às notificações de tribunais, finanças e sindicatos, através da realização dos devidos descontos aos trabalhadores e respetivos pagamentos às entidades competentes;
- Gerir e controlar o desconto de adiantamento;
- Realizar o arquivo de toda a documentação.
REQUISITOS
- 12º Ano ou preferencialmente formação superior nas áreas de Gestão de RH, Ciências económicas ou Contabilidade;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word e Excel), como utilizador avançado (requisito eliminatório);
FUNÇÕES
- Recolher e proceder ao cálculo matemático das folhas de horas provenientes das agências ou clientes;
- Introduzir os dados e efetuar o processamento salarial no sistema operativo;
- Elaborar controlar, editar, ordenar o pagamento e enviar os recibos de remuneração;
- Efetuar os procedimentos normais de faturação, nomeadamente a elaboração, controlo, edição e envio das faturas;
- Registar, analisar e dar o devido seguimento a todas as reclamações provenientes dos vários interlocutores (agências, trabalhadores ou clientes);
- Assegurar a gestão dos procedimentos legais inerentes às notificações de tribunais, finanças e sindicatos, através da realização dos devidos descontos aos trabalhadores e respetivos pagamentos às entidades competentes;
- Gerir e controlar o desconto de adiantamento;
- Realizar o arquivo de toda a documentação.
REQUISITOS
- 12º Ano ou preferencialmente formação superior nas áreas de Gestão de RH, Ciências económicas ou Contabilidade;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word e Excel), como utilizador avançado (requisito eliminatório);
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