Principais responsabilidades
. Assegurar o tratamento e a resposta às consultas de forma a permitir compromissos com os intermediários e/ou Clientes que possam potenciar a colocação de negócios, assegurando o cumprimento da política de aceitação de riscos
. Promover ações de formação que motivem a fidelização dos intermediários afetos à Companhia
. Acompanhar a evolução da produção e rentabilidade de cada intermediário e estabelecer as negociações necessárias para corrigir os desvios negativos
. Colaborar na aplicação da política e controlo de gestão de cobranças

Principais requisitos
. Licenciatura/Mestrado
. Experiência profissional de 5-6 anos em funções comerciais na atividade seguradora
. Experiência profissional em funções comerciais na área de corretores (preferencial)
. Bons conhecimentos de seguros Não Vida e Vida
. Bons conhecimentos Office 365
. Fluência em Português
. Bons conhecimentos de inglês
. Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança
. Forte capacidade de comunicação, competências de negócio, orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, planificação e organização

O que oferecemos
. Integração em equipa dinâmica, inovadora, criativa e entusiasta
. Desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores
. Possibilidade de uma carreira aliciante a nível nacional e internacional

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais confiável do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, com as suas ambições, sonhos e desafios, é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos construir um ambiente onde todos se sintam capacitados e tenham a confiança para explorar, crescer e delinear um futuro melhor para os nossos clientes e para o mundo à nossa volta. Na Allianz acreditamos na diversidade e inclusão dos nossos Colaboardores e estamos orgulhosos de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Encorajamo-lo a trazer todo o seu ""eu"" para o trabalho, independentemente de onde é, da sua aparência, de quem ama ou no que acredita.
São bem-vindas candidaturas, independentemente da etnia ou origem da cultura, idade, género, nacionalidade, religião, deficiência ou orientação sexual.
Que bom tê-lo a bordo. Let's care for tomorrow.
Nota: A diversidade de pensamento é uma parte integrante da cultura da Allianz. Um meio para alcançar equipas diversificadas é a rotação regular dos colaboradores executivos da Allianz entre funções, entidades e geografias. Portanto, a Companhia espera dos seus colaboradores uma abertura geral e alta motivação para regularmente mudar de posição e reunir experiências através do Grupo Allianz.