A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.

A volatilidade que os mercados internacionais têm apresentado, bem como a atual conjuntura macroeconómica (inflação, taxas de juro crescentes, etc.), entre outros fatores, representam para o Grupo EDP riscos (incerteza) que têm de ser avaliados, mensurados e geridos de acordo com a política de gestão de risco do Grupo. Desta forma, está em curso o estabelecimento de um sistema de Enterprise Risk Management com vista a permitir ao Grupo EDP ganhar maturidade nas suas práticas de gestão de risco.

A Plataforma de Redes está alinhada com a necessidade de robustecer as suas áreas de gestão de risco, estando a reforçar a sua equipa em Portugal, mas que terá um âmbito de atuação ibérico e de suporte aos temas de Gestão de Risco na Plataforma de Redes (incluindo Brasil). É neste contexto que a E-REDES está a recrutar um/a Risk Management Specialist, que integrará a Direção de Planeamento e Controlo e reportará funcionalmente ao Platform Coordinaton Risk Officer, assumindo um papel fundamental na coordenação de uma visão da Gestão de Risco para a Plataforma de Redes.

Principais responsabilidades:

• Criar uma política e práticas recorrentes de Gestão de Risco na Plataforma de Redes:

• Participar no estabelecimento de uma política de Enterprise Risk Management: criar procedimentos de monitorização e avaliação dos riscos, gerir a documentação (eg, OS CA) que evidencia a criação da estrutura e do governance de Gestão de Risco (formalização dos Risk Officers e Risk Owners, criação dos comités de risco das unidades de negócio e da plataforma, definição da taxonomia de riscos, mapeamento de riscos, etc.), entre outros;
• Nota: o estabelecimento de uma política ERM é uma atividade necessária num momento inicial de criação das áreas de risco e do seu governance; não deverá ocupar uma percentagem elevada de tempo numa lógica recorrente.
• Coordenar a construção de um Risk Report da Plataforma de Redes: identificar indicadores de risco e respetiva definição, criar os processos para a sua quantificação, estimar o seu impacto na Demonstração de Resultados da Plataforma, definir limites de risco, etc.
• Nota: o Risk Report será um instrumento fundamental de apoio à gestão, uma vez que tem o potencial de sinalizar os principais riscos sobre os quais a Plataforma deve atuar na ótica de maximização de valor.
• Coordenar análises de risco estratégicas ad-hoc: eg, análise de risco das cadeias de fornecimento de materiais, com impacto nos investimentos da Plataforma de Redes; análise do impacto da inflação nos resultados da plataforma, etc.
• Preparar apresentações a realizar em diferentes fóruns: construção da história, recolha de informação, realização da análise, construção do documento, etc.

Que tipo de perfil procuramos?

• Licenciatura/Mestrado em Engenharia, Economia, Finanças ou Gestão;
• Experiência profissional entre 3 a 12 anos;
• Perfil analítico, com capacidade de compreender os processos operacionais;
• Domínio de Excel e Power Point.

Ser EDP é ter acesso a:

• Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e Contrato Sem Termo;
• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.).

Sobre a EDP

Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:

• Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília.

Se considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se até ao dia 6 de novembro de 2022.