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COORDENADOR RH ADMINISTRATIVO (M/F)
de Sonae Lisboa em Lisboa (Publicado em 12-10-2022)
Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Estamos à procura de um Coordenador RH Admnistrativo (M/F), para uma das nossas lojas Continente - Grande Lisboa e acreditamos que seremos #betterwithyou
Responsabilidades:
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos de Recursos Humanos da Loja, ao nível da área administrativa, recrutamento e seleção, formação, saúde e segurança no trabalho
-Acompanhamento do bem-estar das nossas equipas
-Apoiar a loja em todos os processos de gestão de pessoas
Se tens...
- Habilitações ao nível da Licenciatura em Recursos Humanos ou Psicologia
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Domínio de Office, na ótica do utilizador
Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!
Compromisso de D&I MC:
A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
Estamos à procura de um Coordenador RH Admnistrativo (M/F), para uma das nossas lojas Continente - Grande Lisboa e acreditamos que seremos #betterwithyou
Responsabilidades:
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos de Recursos Humanos da Loja, ao nível da área administrativa, recrutamento e seleção, formação, saúde e segurança no trabalho
-Acompanhamento do bem-estar das nossas equipas
-Apoiar a loja em todos os processos de gestão de pessoas
Se tens...
- Habilitações ao nível da Licenciatura em Recursos Humanos ou Psicologia
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Domínio de Office, na ótica do utilizador
Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!
Compromisso de D&I MC:
A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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