Acompanhamento e evolução do modelo de análise, quantificação e acompanhamento de risco de crédito, com especial incidência no cálculo de imparidade sob IFRS9;

Elaborar, validar e assegurar o cumprimento do calendário de reportes regulamentares estruturantes, com particular foco para o ICAAP, ILAAP, Stress Tests, Risco de Concentração, Risco de Taxa de Juro (IRRBB) e Planos de Recuperação e de Resolução;

Desenvolver modelos de avaliação dinâmicos que incorporem as principais métricas de risco - quantitativas e qualitativas - tendo em conta a atual conjuntura macroeconómica, de forma a integrá-las no exercício de elaboração do plano de negócios do Banco. Realizar acompanhamento e backtesting das previsões efetuadas, analisando os principais motivos que explicam os desvios ocorridos;

Desenhar e implementar os diferentes indicadores e controles para verificar o adequado cumprimento das políticas e procedimentos na área de risco de crédito e de contraparte, operacional, de taxa de juro, de liquidez e outros riscos relevantes;

Preparação, moderação e manutenção dos Comités de Risco de Crédito, Comité de Controlo Interno e Comissão de Acompanhamento de Riscos;

Coordenar atividades de controlo interno no Banco, tendo em vista a sensibilização da cultura de controlo interno e suporte à resolução de eventos / findings;

Coordenar as ações das diferentes unidades envolvidas na gestão do risco de crédito ao longo da vida das operações. Analisar operações de risco no âmbito das competências atribuídas, bem como propor operações de risco que ultrapassem as competências atribuídas aos órgãos superiores;

Assegurar o enquadramento das normas internas ou manuais de gestão de risco a serem adotados pela empresa, garantindo a adequação dos processos e a manutenção das matrizes de riscos e controlos;

Elaborar reportes internos para os riscos materialmente relevantes, em especial a monitorização do risco associado às carteiras de crédito do Banco e capacidade de identificar melhorias a aplicar ao reporte sobre a atividade.

Instituição bancária de referência|Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional

Experiência mínima de 5 anos no sector financeiro e na função;

Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área aplicável;

Sólidos conhecimentos em inglês;

Domínio de ferramentas do Office e familiarização com ferramentas de reporting e modelização de dados (conhecimentos em SAS/SQL e Power BI serão considerados relevantes);

Capacidade de análise crítica, orientação para o detalhe e rigor;

Experiência em gestão de equipas e coordenação de projetos;

Autonomia, responsabilidade, proatividade, organização, gestão do tempo e das prioridades e apetência para o trabalho em equipa são fatores relevantes.

O nosso cliente é uma instituição bancária de referência.

Uma boa oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional.