Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !
Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l?entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes : empathie, simplicité et esprit d?initiative.

Portée par une forte croissance, Génération recrute des Gestionnaires en Assurance Santé en 100% télétravail dans la zone Nord du Portugal.

Après une formation en présentiel à nos outils de travail et à nos process au siège de Lisbonne, vous serez ensuite accompagné à distance par une équipe de formateurs et par votre responsable sur une montée en compétence progressive afin d?assurer des missions en back-office (validation et saisie de données d?adhérents à des contrats d?assurance santé).

Profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise du français.

Vous êtes minutieux, organisé et capable d?associer qualité et productivité.

Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu?il faut apporter des solutions.

Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Outlook, Word et travail sur double écran) et vous êtes à l?aise avec l?utilisation d?outils de communication digitaux (Teams)

Avantages

• 100% télétravail


• ordinateur portable et double écran fournis par l?entreprise


• application Teams pour communiquer à distance


• des réunions et formations occasionnelles avec l?équipe de la zone de Porto


• contrat de travail portugais à temps plein


• salaire fixe mensuel


• 7? sur carte d?alimentation


• horaires du lundi au vendredi avec flexibilité


• une demi-journée de récupération par mois

Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr
Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS"

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição


• Horário flexível


• Seguro saúde


• Trabalho remoto

Horário de trabalho:

• Horário flexível


• Período diário

Requisito de idioma flexível:

• Português Não Necessário

Tipos de pagamento complementares:

• Bónus de performance


• Décimo terceiro salário


• Subsídio de Natal

Idioma:

• francês (Obrigatório)