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candidaturas
Controller de Gestão
de Spark Capital Lisboa em Lisboa (Publicado em 27-07-2022)
Quem somos:
Somos uma empresa de promoção imobiliária, reabilitação de edifícios e arrendamento de curta e longa duração de alojamento para turistas. Desenvolvemos e gerimos investimentos com um amplo historial no mercado imobiliário português. Oferecemos, a um vasto portfólio de clientes internacionais, opções de gestão de património e de construção. O nosso principal objetivo é criar relacionamentos duradouros e significativos com os nossos clientes. Encontramo-nos em fase de seleção de um Controller de Gestão, a tempo inteiro, para se juntar à nossa equipa.
O que vais fazer:
- Elaborar reports mensais de suporte à gestão;
- Análise de desvios de principais indicadores;
- Estabelecer uma forte ligação operacional com os vários departamentos de forma a controlar e otimizar a atividade da empresa;
- Determinar e analisar os custos e ganhos centrais e funcionais;
- Planeamento e gestão de controlo de investimentos.
- Realizar análises e elaborar relatórios de gestão;
- Preparação e elaboração de relatórios internos e mapas de controlo financeiro;
- Apoiar o processo de orçamentação e previsão, incluindo demonstração de resultados e tesouraria;
- Melhorar os sistemas de Controlo Interno bem como o desenvolvimento de ferramentas de Reporting;
- Elaboração de Budget anual e Forcast mensal;
- Implementar procedimentos para redução de custos e melhoria de KPIs.;
- Assegurar a fiabilidade da informação financeira.
O que procuramos:
- Excelente nível de utilização do Office, sobretudo Excel (nível avançado);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Extenso background será muito valorizado. Experiência em consultoria de negócio (obrigatório);
- Forte capacidade de comunicação e argumentação;
- Dedicação, proatividade, atitude positiva e gosto por desafios;
- Responsabilidade, organização, dinamismo e persistência;
- Gosto por trabalho em equipa;
- Foco em objetivos e soluções.
O que oferecemos:
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Formação inicial e contínua;
- Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados;
- Prémios de desempenho;
- Potencial de progressão na carreira;
- Regalias vigentes na empresa.
Apenas serão consideradas candidaturas que cumpram com os requisitos antes indicados.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Salário: 1.000,00? - 3.000,00? por mês
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Seguro saúde
- Subsídio de transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Período diário
Remuneração suplementar:
- Bónus de performance
- Décimo terceiro salário
- Subsídio de Natal
Idioma:
- Inglês (Obrigatório)
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