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candidaturas
Gestor de Frota (M/F) Taguspark (Oeiras) Full
de SelPlus Lisboa em Lisboa (Publicado em 20-07-2022)
Somos especialistas na gestão de Ponto de Venda. Desde 2002, que temos como missão oferecer às empresas a excelência em serviços de gestão comercial, através da aplicação de processos relevantes e inovadores que permitam o crescimento sustentado de negócio. Estamos integrados no maior grupo mundial, ao nível de soluções inovadoras de outsourcing de Vendas e Marketing, e que na Europa está representado em 31 países e por mais de 5 000 colaboradores.
Descrição da função:
Garantir a gestão operacional eficiente das seguintes áreas:
1. Frota;
- Entrega, devolução e troca de viaturas
- Controlo de km efetuados / km contratados
- Vistorias
- Gestão de ocorrências e gestão de sinistros
- Análise/controlo de combustíveis
- Gestão e monitorização do software de controlo de frota
2.Equipamentos;
3.Comunicações;
- Ativação e desativação de cartões SIM
- Resolução de ocorrências
4. Outros meios;
5.Aprovação e contabilização de faturas de fornecedores;
6.Gerir as reclamações a fornecedores e processos de resolução
7.identificação de causas para todos os desvios e problemas detetados, propondo melhorias aos procedimentos atuais e ao funcionamento da área de operações.
· Gestão próxima e proativa de fornecedores;
· Ponto de contacto com a equipa de terreno e equipa de gestão, no que se refere a incidências e gestão de meios operacionais;
· Reporting interno mensal das áreas sob sua responsabilidade, nomeadamente em KPI?s operacionais e por equipa (Kms e todos os custos operacionais envolvidos), bem como reporting a departamento financeiro (provisões e contabilização de faturas).
· Participar no planeamento anual de meios operacionais.
Requisitos:
· Licenciatura (preferencial);
· Gosto pela área;
· Experiência na função;
· Capacidade analítica;
· Boa capacidade negocial;
· Boa capacidade de planeamento;
- Muito boa capacidade de comunicação e de relações interpessoais;
- Dinamismo/proatividade, sentido crítico e capacidade de trabalhar em equipa;
- Capacidade para pensar ?fora da caixa?;
- Aptidão para trabalhar sob stress;
- Bons conhecimentos de Office (Excel em particular, PowerPoint, Word);
- Carta de condução;
Oferta:
- Formação continua adequada à função;
- Integração em equipa dinâmica;
- Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Remuneração adequada à função.
Horário:
De segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
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