Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de um SENIOR BUSINESS ANALYST (m/f) para a nossa equipa de E-Commerce, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou.

A equipa de E-commerce é responsável pela gestão do Continente Online, assim como da presença das insígnias da MC noutros canais digitais (Glovo, Uber Eats, Bolt Food, etc.), procurando entregar a melhor experiência de compra do mercado e satisfazendo um conjunto alargado de missões de compra dos nossos clientes, num negócio em constante disrupção e crescimento.

Integrado numa equipa jovem e dinâmica, terás como principais desafios:

• Acompanhar e controlar a conta de exploração do E-commerce;


• Identificar de oportunidades de melhoria dos KPI´s (comerciais, operacionais e financeiros);


• Garantir o reporting dos indicadores de controlo de gestão à Direção e equipas do E-commerce;


• Liderar o processo de orçamentação e plano financeiro a longo prazo;


• Participar na definição e discussão de Business Cases para novas ideias e desenvolvimento de negócio.

Se tens...

• Formação superior em Gestão, Economia ou outros com componente financeira;


• Experiência prévia em Controlo de Gestão (mandatório);


• Sentido crítico na análise de pressupostos e projeções;


• Proatividade na interação com interlocutores de diferentes equipas e áreas da empresa;


• Facilidade no uso de ferramentas informáticas, incluindo Excel, VBA, SQL;


• Conhecimentos de HFM e SAP (preferencial).

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

Compromisso de D&I MC: A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.