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Admin Assistant Full-time

de Marriott International, Inc Lisboa em Lisboa (Publicado em 18-05-2022)




Data de divulgação da vaga May 17, 2022

Nº do Cargo 22081123

Categoria de emprego Administrative

Local Lisbon Marriott Hotel, Avenida dos Combatentes 45, Lisbon, Portugal, Portugal VER NO MAPA

Marca Marriott Hotels Resorts

Horário Full-Time

Remanejamento? N

Tipo de cargo Non-Management

Localização remota? N






O portfólio de marcas da Marriott International inclui o JW Marriott e os hotéis Marriott.

Os hotéis Marriott, marca principal da Marriott International com mais de 500 hotéis no mundo, está aprimorando a arte da hospedagem para que nossos hóspedes possam viajar brilhantemente. Como anfitrião dos hotéis Marriott, você ajudará a manter essa promessa oferecendo opções exclusivas, estilo sofisticado e detalhes primorosos. Com suas habilidades e imaginação, juntos nós vamos inovar e reinventar o futuro das viagens.

O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e é formado por mais de 80 belas propriedades em cidades importantes e resorts em locais singulares no mundo todo. O JW acredita que nossos associados vêm em primeiro lugar. Porque se vocês estiverem felizes, nossos hóspedes ficarão felizes. Simples assim. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho diferente de todos os outros, onde você fará parte de uma comunidade e desfrutará de uma verdadeira camaradagem com um grupo de colegas de trabalho com muita diversidade. O JW cria oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, o mais importante, um lugar onde você realmente pode seguir suas paixões em um ambiente de luxo. Tratar os hóspedes de modo excepcional começa com a forma como nós cuidamos dos nossos associados. Esse é o JW Treatment?.










A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho. Temos como princípios a contratação de mão de obra diversificada e a manutenção de uma cultura inclusiva e voltada para as pessoas.Repudiamos qualquer forma de discriminação, seja ela por deficiência, idade ou qualquer outra forma disposta na lei.



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