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SENIOR BUSINESS ANALYST & ADVISOR (m/f) Full-time

de Sonae Lisboa em Lisboa (Publicado em 29-04-2022)

SENIOR BUSINESS ANALYST & ADVISOR (m/f)


Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU


Estamos à procura de um SENIOR BUSINESS ANALYST & ADVISOR (m/f), para a nossa equipa de VALOR do PLANEAMENTO E CONTROLO DE GESTÃO e acreditamos que seremos #betterwithyou


Com reporte ao Area Manager de PROMO ANALYTICS, integrarás uma equipa dedicada a temas relacionados com preço e promoção da MC, com maior foco na área promocional.


Principais responsabilidades:


  • Análise de resultados promocionais e previsão dos impactos esperados;

  • Apoiar a otimização de algoritmos, processos e ferramentas associadas;

  • Assegurar a partilha, com qualidade, de informação com impacto na organização;

  • Suportar diversos intervenientes dentro da organização na leitura da informação, e na geração de insights acionáveis


Se tens ?


  • Formação superior em engenharia, matemática, economia, gestão ou áreas similares;

  • Experiência profissional mínima de 3 anos em data analytics/business intelligence;

  • Conhecimentos de Python e SQL;

  • Conhecimentos de modelos de data science (plus);

  • Bons conhecimentos em inglês


E apresentas?


  • Capacidade de organização;

  • Dinamismo;

  • Orientação para o trabalho em equipa.


Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!


Compromisso de D&I Sonae MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.



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