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Técnico Financeiro Full-time

de Grupo Casais Braga em Braga (Publicado em 16-03-2022)

Localização:
Braga, PT
Família Funcional: Económico & Financeiro

M/F


A BluFAB é a empresa do Grupo CASAIS especializada em soluções de construção ?Off-Site?.
No âmbito no nosso crescimento e desenvolvimento, pretendemos reforçar a equipa com um Técnico Financeiro Júnior.




Missão



Assegurar a definição execução das atividades financeiras/económicas do Grupo, nomeadamente ao nível da contabilidade, gestão de tesouraria, pagamentos e recebimentos, cobranças e reporte financeiro, garantindo o seu compliance com a legislação em vigor, a otimização de recursos e a produção de informação de suporte à tomada de decisão e a criação de valor para o Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.


Principais Responsabilidades


  • Desenvolver relatórios de gestão e para cumprimento da legislação vigente, baseando-se nas informações das diversas áreas de interface, analisando, interpretando e relacionando dados e estudando alternativas, entre outros

  • Apoiar as diversas áreas da empresa, com relação às políticas, critérios e procedimentos da área financeira

  • Realizar trabalhos diversos nas áreas financeiras, de acordo com a sua área de atuação, envolvendo: análise de documentos, elaboração de relatórios, manipulação de dados em sistemas, etc

  • Prestar suporte administrativo financeiro na geografia em que se encontra inserido


Requisitos


  • Inglês - Intermédio

  • Tempo Experiencia (em anos): 1 a 3 anos

  • Tempo Experiencia em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior


Educação


Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura) Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia


Certificações / Licenças Obrigatórias



No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:


  • Programas de Apoio ao Colaborador;

  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos

  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;

  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;

  • Benefícios e Protocolos;

  • Cultura de Segurança.



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