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candidaturas
Administrativo(a) Processual
de Spark Capital Lisboa em Lisboa (Publicado em 02-03-2022)
Somos uma empresa de promoção imobiliária, reabilitação de edifícios e arrendamento de curta e longa duração de alojamento para turistas. Desenvolvemos e gerimos investimentos com um amplo historial no mercado imobiliário português. Oferecemos, a um vasto portfólio de clientes internacionais, opções de gestão de património e de construção. O nosso principal objetivo é criar relacionamentos duradouros e significativos com os nossos clientes. Encontramo-nos em fase de seleção de um/a Administrativo/a Processual a tempo inteiro, para se juntar ao departamento de Vendas nos nossos escritórios na Avenida da Liberdade, Lisboa.
O que irás fazer:
- Preencher, organizar e classificar documentos;
- Gestão e organização do arquivo físico e digital;
- Gestão e organização de toda a documentação inerente a um projeto;
- Atualizar bases de dados;
- Criar apresentações de comercialização;
- Preencher e/ou rever contratos de reserva, promessa de compra e venda, arrendamento, cooperação e de empreitada;
- Validar o cumprimento dos procedimentos internos;
- Suporte administrativo e logístico ao departamento de vendas;
- Resolver ocorrências After-Sales;
- Suporte aos restantes departamentos da empresa, em assuntos diretamente relacionados com o departamento de vendas;
O que procuramos:
- Fluência em Inglês, oral e escrito (fator obrigatório). Fluência em outras línguas será valorizada;
- Domínio de ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Outlook, Word e Powerpoint;
- Domínio e total proficiência em Excel;
- Experiência na área de construção, Ex: gabinetes de engenharia e/ou ateliers;
- Carta de Condução;
- Gosto pelo trabalho administrativo e burocrático na área de construção civil;
- Atenção ao detalhe, proatividade, capacidade analítica e de organização;
- Fortes capacidades interpessoais e de comunicação;
- Gosto por trabalho em equipa e foco em objetivos e soluções.
O que oferecemos:
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Formação inicial e contínua;
- Remuneração de acordo com experiência;
- Prémios de desempenho;
- Progressão na carreira;
- Regalias vigentes na empresa.
Apenas serão consideradas candidaturas que cumpram com os requisitos antes indicados.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Salário: 705,00? - 1.000,00? por mês
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Telemóvel da empresa
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Remuneração suplementar:
- Bónus de performance
- Décimo terceiro salário
- Subsídio de Natal
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