Num negócio em que as nossas pessoas são o nosso maior ativo, inspirar a excelência na forma como nos relacionamos com os nossos clientes é algo que nos está no ADN. Como parte de um ambicioso plano de crescimento no mercado, estamos à procura de um profissional para se juntar à nossa equipa de Business Development ao nível de Associate (entry level).
O foco principal desta função será o de acompanhar e apoiar a estratégia e atividades de Go to Market da firma, apoiando os executivos na gestão e ativação de contas, o posicionamento das soluções EY no mercado e a implementação de programas estratégicos na área da experiência do cliente.
O candidato selecionado trabalhará de perto com todas as linhas de serviço, normalmente com equipas de conta, executivos e partners.

Principais responsabilidades:

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  Apoio à gestão de contas, aplicando as metodologias EY;
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  Apoio à preparação de propostas, tanto na componente de conteúdos como de imagem, assegurando cumprimento dos cadernos de encargos recebidos;
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  Apoio na preparação de iniciativas e materiais de go-to-market ? brochuras de apoio a reuniões, apresentações e decks para clientes, apresentações internas e apoio na preparação de materiais de thought leadership;
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  Apoio na concretização de planos de go-to-market das diferentes Service Lines e Segmentos, em linha com os seus objetivos comerciais;
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  Participação em reuniões com clientes;
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  Apoio na definição de alvos anuais de projetos sujeitos a avaliação de qualidade e seguimento de todas as diligências necessárias para que as avaliações aconteçam (contacto e follow-up do processo junto de executivos, sócios locais e globais da firma);
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  Apoio ao processo de gestão de pipeline;
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  Incentivo e apoio ao uso de ferramentas internas e boas práticas comerciais;
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  Apoio na criação e difusão interna de informação sectorial e outros conteúdos;
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  Apoio na atualização regular de decks institucionais para uso interno e externo;
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  Preparação de conteúdos e candidaturas para eventos;
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  Participação e apoio na criação e conceção de iniciativas novas.

O que procuramos:

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  Formação académica em Gestão, Economia ou áreas financeiras similares;
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  Mínimo de 2 anos de experiência profissional em funções relacionadas com Business Development;
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  Capacidade de entender as estratégias de negócio e os processos de compra dos clientes, bem como as soluções EY relevantes para as mesmas;
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  Excelentes aptidões e gosto por escrita, sendo capaz de produzir conteúdos criativos;
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  Pensamento analítico;
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  Capacidade de interação com diferentes stakeholders da firma;
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  Resiliência e capacidade de argumentação;
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  Orientação para objetivos e rigor no cumprimento de prazos;
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  Proficiência e gosto pelo uso de PowerPoint e Excel;
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  Conhecimentos de PowerBI e Mural serão valorizados;
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  Apetência pelo desenvolvimento de negócios e pela procura de soluções para clientes;
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  Capacidade de trabalho sob pressão e de gestão de vários projetos em simultâneo;
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  Atenção ao detalhe;
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  Espírito de entreajuda e de equipa.

O que oferecemos:

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  Integração nos quadros de empresa de renome internacional;
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  Remuneração compatível com a função e benefícios em vigor na empresa;
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  Oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal;
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  Formação contínua e on the job;
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  Local de trabalho flexível e moderno, com uma excelente rede de transportes públicos;
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  Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.