Quem somos:
Somos uma empresa de promoção imobiliária, reabilitação de edifícios e arrendamento de curta e longa duração de alojamento para turistas. Desenvolvemos e gerimos investimentos com um amplo historial no mercado imobiliário português. Oferecemos, a um vasto portfólio de clientes internacionais, opções de gestão de património e de construção. O nosso principal objetivo é criar relacionamentos duradouros e significativos com os nossos clientes. Encontramo-nos em fase de seleção de um candidato para se juntar ao departamento Recursos Humanos nos nossos escritórios na Avenida da Liberdade e Marquês de Pombal.

O que irás fazer:
- Organizar e arquivar documentos, assegurando que os arquivos físicos e digitais estão em conformidade com as melhores práticas;
- Manter as bases de dados atualizadas;
- Apoio no planeamento, controlo e organização administrativa dos Recursos Humanos;
- Apoio na implementação de novas políticas e incentivos;
- Apoio logístico em eventos internos e formações;
- Apoio no processamento salarial;
- Processos de recrutamento, admissões, alterações e cessações contratuais;
- Validação de processos de reembolso de despesas, ajudas de custo, folhas de ponto e férias;
- Validação no cumprimento dos procedimentos internos;
- Desenvolvimento de ferramentas necessárias ao dia-a-dia da operação;
- Gestão administrativa inerente à função;

O que procuramos:
- Experiência no departamento de Recursos Humanos (preferencial);
- Elevado nível de responsabilidade e entrega;
- Conhecimentos da legislação laboral;
- Domínio das ferramentas MS Office;
- Conhecimentos de Inglês, oral e escrito. Bom conhecimento de outras línguas será valorizado;
- Fortes habilidades de organização, comunicação e argumentação;
- Dedicação e proatividade;
- Responsabilidade, dinamismo e persistência;
- Capacidade analítica e de planeamento;
- Gosto por trabalho em equipa e foco em objetivos e soluções;
- Disponibilidade imediata e flexibilidade de agendamento;

O que oferecemos:
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Formação inicial e contínua;
- Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados;
- Prémios de desempenho;
- Potencial de progressão na carreira;
- Regalias vigentes na empresa.

Se consideras ter o perfil adequado à função, envia-nos o teu CV, Carta de Motivação e indicação do Salário Bruto pretendido, colocando no Assunto do e-mail ?Especialista de Recrutamento?.
Apenas serão consideradas candidaturas que cumpram com os requisitos antes indicados.

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Salário: 705,00? - 2.000,00? por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Seguro saúde
• Telemóvel da empresa

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Período diário

Remuneração suplementar:

• Bónus de performance
• Subsídio de Natal

Experiência:

• Recrutamento e seleção: 1 ano (Preferencial)