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Diretor/Coordenador Técnico de Equipamento Social
de Associação de Paralisia Cerebral de Lisboa Lisboa em Lisboa (Publicado em 01-02-2022)
Recrutamento de Diretor/Coordenador Técnico de Equipamento Social para a Associação de Paralisia Cerebral de Lisboa (APCL).
Perfil:
- Formação Superior em Ciências Sociais e do Comportamento, Saúde, Serviço Social ou áreas similares;
- Mínimo 5 anos de experiência profissional relevante para a função;
- Evidência de conhecimentos no estabelecimento de modelo de gestão técnica adequada ao bom funcionamento de equipamento social de apoio a pessoas com deficiência, nomeadamente que integre a resposta social de lar residencial;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Principais Atividades:
- Definição, implementação e supervisão de medidas de gestão técnica adequada ao equipamento social;
- Planeamento e avaliação da utilização mais conveniente dos recursos humanos, materiais e das instalações;
- Representação da organização junto de entidades locais;
- Outras tarefas inerentes à função.
Competências:
- Bom relacionamento interpessoal, comunicação assertiva e escuta ativa;
- Capacidade de planificação e organização;
- Capacidade de Liderança, de coordenação de trabalho e resolução de problemas;
- Proatividade, dinamismo e autonomia;
- Sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional;
- Orientação para a rentabilização dos recursos;
- Outras competências inerentes à função.
Documentos obrigatórios:
- Currículo atualizado;
- Documento de identificação atualizado e válido para trabalhar em Portugal;
- Registo Criminal;
- Boletim de Vacinas Atualizado.
Outras Informações:
Contratação: Contrato a Termo com possibilidade de renovação
Local de Trabalho: Lisboa
Horário: Full-Time
Vencimento: 1.043,00€ (Acresce 20% Isenção Horário)
Entrada imediata
Candidaturas: devem ser enviadas unicamente por email para [email protected]
Prazo de candidatura até dia 10 de fevereiro.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei da Proteção de Dados.
Lisboa, 1 de fevereiro de 2022.
Perfil:
- Formação Superior em Ciências Sociais e do Comportamento, Saúde, Serviço Social ou áreas similares;
- Mínimo 5 anos de experiência profissional relevante para a função;
- Evidência de conhecimentos no estabelecimento de modelo de gestão técnica adequada ao bom funcionamento de equipamento social de apoio a pessoas com deficiência, nomeadamente que integre a resposta social de lar residencial;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Principais Atividades:
- Definição, implementação e supervisão de medidas de gestão técnica adequada ao equipamento social;
- Planeamento e avaliação da utilização mais conveniente dos recursos humanos, materiais e das instalações;
- Representação da organização junto de entidades locais;
- Outras tarefas inerentes à função.
Competências:
- Bom relacionamento interpessoal, comunicação assertiva e escuta ativa;
- Capacidade de planificação e organização;
- Capacidade de Liderança, de coordenação de trabalho e resolução de problemas;
- Proatividade, dinamismo e autonomia;
- Sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional;
- Orientação para a rentabilização dos recursos;
- Outras competências inerentes à função.
Documentos obrigatórios:
- Currículo atualizado;
- Documento de identificação atualizado e válido para trabalhar em Portugal;
- Registo Criminal;
- Boletim de Vacinas Atualizado.
Outras Informações:
Contratação: Contrato a Termo com possibilidade de renovação
Local de Trabalho: Lisboa
Horário: Full-Time
Vencimento: 1.043,00€ (Acresce 20% Isenção Horário)
Entrada imediata
Candidaturas: devem ser enviadas unicamente por email para [email protected]
Prazo de candidatura até dia 10 de fevereiro.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei da Proteção de Dados.
Lisboa, 1 de fevereiro de 2022.
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