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Consultor Sénior Full-time

de Lisboa em Lisboa (Publicado em 27-01-2022)

Introdução:

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua na área das Tecnologias de Informação, desenvolvendo e comercializando produtos de software para Instituições Financeiras. De momento, pretende recrutar um Consultor Sénior para reforçar a sua equipa na área de Desenvolvimento, na zona de Lisboa.

Descritivo da Função:

  • Desenvolver software em Java com Spring e Hibernate;
  • Monitorizar a evolução tecnológica e fazer recomendações sobre o roadmap ;
  • Ajudar a definir e fornecer um roadmap ;
  • Rever e desafiar a arquitectura/bibliotecas/ferramentas/etc. existentes com vista a fazer melhorias a longo prazo;
  • Ajudar a planear estratégias tecnológicas, considerando tanto as necessidades técnicas, como empresariais;
  • Conceber soluções simples para problemas empresariais complexos, assegurando a disponibilidade, escalabilidade e desempenho;
  • Fornecer orientação e suporte técnico global a decisões técnicas de curto prazo, bem como proporcionar uma visão estratégica a longo prazo;
  • Pesquisar novas tecnologias que se adaptem aos casos de utilização da empresa.

Requisitos: - Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, em Informática de Gestão ou similar;

  • Um mínimo de 5 anos de experiência como Arquitecto de Software ou Programador na concepção de aplicações empresariais;
  • Fortes capacidades de desenvolvimento de sistemas de construção utilizando padrões de design comprovados;
  • Fortes capacidades de modelação, concepção e implementação de OO;
  • Experiência de integração com serviços RESTful;
  • Experiência prática em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento;
  • Conhecimento e experiência em estimativa e escalonamento de riscos;
  • Experiência em Java, bem como nas frameworks Spring e Hibernate (factor de exclusão);
  • Gosto pela construção das melhores soluções de software;
  • Fortes conhecimentos de trabalho em sistemas de bases de dados relacionais;
  • Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
  • Capacidade de diagnosticar problemas de forma rápida e eficiente;
  • Constantemente à procura de formas de melhorar a qualidade e a capacidade de manutenção.
  • Boa capacidade de trabalho em equipa e de relacionamento interpessoal.
  • Capacidade analítica e sentido crítico;
  • Planeamento e organização do trabalho;
  • Rigor, disciplina e foco.


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