Principais Responsabilidades:

• 
  Rever as políticas e procedimentos de AML da firma e garantir o cumprimento das mesmas;
• 
  Identificação e implementação de requerimentos legais na EY;
• 
  Realização de benchmarking das práticas no que diz respeito a AML/KYC;
• 
  Apoiar as Service Lines na validação da documentação dos clientes relativamente a KYC/CDD/EDD;
• 
  Identificar e comunicar situações de não conformidade e de lacunas em processos;
• 
  Apoiar as Service Lines na condução da avaliação de risco institucional (IRA) face aos clientes;
• 
  Acompanhar e formar elementos juniores.

O que procuramos:

• 
  Formação académica superior em Economia, Contabilidade, Gestão, Direito ou similar;
• 
  Experiência profissional mínima de cinco anos em funções semelhantes;
• 
  Conhecimentos avançados de Inglês;
• 
  Experiência em gestão de equipas;
• 
  Pensamento analítico;
• 
  Capacidade de interação com diferentes stakeholders da firma;
• 
  Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• 
  Capacidade de adaptação a diferentes tipos de interlocutores e contextos;
• 
  Organização, método de trabalho e capacidade de gestão de prioridades;
• 
  Rigor e foco no cumprimento de prazos;
• 
  Resiliência e capacidade de gestão de stress;
• 
  Autonomia funcional, dinamismo e proatividade;
• 
  Espírito de entreajuda e de equipa.

O que oferecemos:

• 
  Integração nos quadros de uma empresa de renome internacional;
• 
  Remuneração compatível com a função e benefícios em vigor na empresa;
• 
  Oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal;
• 
  Formação contínua e on the job;
• 
  Local de trabalho flexível e moderno, com uma excelente rede de transportes públicos;
• 
  Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.