Enquanto Legal & Compliance Consultant na nossa área de Serviços Jurídicos, terás hipótese de aconselhar em todos os assuntos legais, desenvolver minutas e padrões contratuais e apoiar na negociação de contratos.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e o que oferecemos:

As tuas responsabilidades

• Aconselhar em todos os assuntos legais, especialmente Direito do Consumo, Direito Imobiliário e Urbanismo
• 
  Desenvolver minutas e padrões contratuais, assim como apoiar na negociação contratual
• 
  Apoiar jurídicamente a estruturação da empresa
• 
  Conceber, organizar e implementar ações de sensibilização e formação
• 
  Monitorizar e analisar legislação e jurisprudência relevantes
• 
  Comunicar com tribunais, autoridades e advogados externos

O teu perfil

• Licenciatura/Mestrado em Direito ou equivalente
• 
  Experiência prévia de 5 anos em funções relevantes (conhecimento da área de retalho alimentar será um plus)
• 
  Capacidade de planeamento, organização e atenção ao detalhe
• 
  Espírito de equipa
• 
  Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
• 
  Domínio da língua inglesa e/ou alemã

O que oferecemos

• Seguro de Saúde
• 
  Pacote salarial atrativo
• 
  Formação inicial e contínua
• 
  Acesso ao nosso catálogo de benefícios (atividades internas e parcerias externas)
• 
  Desenvolvimento e crescimento profissional
• 
  Integração numa empresa sólida e em crescimento, dinâmica, descontraída e com um forte espírito de equipa e união

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.