País/região: Portugal
Cidade: Porto ou Vila Nova de Gaia
Unidade de negócios: E-REDES

A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.

A Direção Serviço aos Ativos AT (DSAT) da E-REDES, que tem como missão gerir a execução do projeto, construção e manutenção de subestações, postos de corte, redes de AT e telecomando de MT, assegurando o cumprimento dos planos de investimento e manutenção aprovados e contribuindo para a melhoria contínua da qualidade de serviço e eficiência da empresa, pretende recrutar para a área de Manutenção ? Redes AT Norte:

Descritivo de funções:

• Executar e acompanhar ordens de manutenção preventiva (sistemática, condicionada e preditiva);


• Operacionalizar o plano de gestão da vegetação associado à rede de AT (faixas de gestão de combustível e zonas de proteção);


• Executar inspeções no âmbito da manutenção preventiva, com vista à avaliação da condição técnica dos ativos de rede AT;


• Elaborar propostas de reabilitação/substituição das redes AT e cabos de fibra ótica associados;


• Analisar e emitir pareceres sobre pedidos de modificação na rede AT;


• Assegurar a resposta adequada em situações de emergência ou regime perturbado, realizando a reposição de serviço definitiva;


• Apoiar o comissionamento de instalações e de obras de investimento.

Que tipo de perfil procuramos?

• Habilitações ao nível do 12º ano, nas áreas de Eletricidade, Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica e áreas afins;


• Experiência profissional até 5 anos em funções operacionais ligadas à área elétrica;


• Valorizamos conhecimentos de automação, eletricidade e eletrónica e de redes elétricas de distribuição;


• Conhecimentos de ferramentas Office, valorizando-se conhecimentos de SAP;


• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);


• Disponibilidade para integrar Escala de Disponibilidade para assistência à rede fora do horário normal de trabalho (obrigatório);


• Capacidade de trabalho em equipa, bom relacionamento interpessoal, dinâmica, capacidade de organização, elevado sentido de responsabilidade, autonomia na resolução de problemas em situações de pressão, agilidade, rapidez e elevado compromisso com segurança, ambiente e qualidade, são competências que valorizamos.

Ser EDP é ter acesso a:
? Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e contrato sem termo;

• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);

Sobre a EDP
Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:
? Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);

• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;

Candidaturas abertas até 08 de Novembro de 2021