Há 25 anos em Portugal, o Lidl tem cerca de 7000 colaboradores, distribuídos por mais de 259 lojas, de norte a sul do país, e quatro direções regionais e entrepostos, para além da sede.

O Lidl tem representação em 32 países e conta com cerca de 11.200 lojas e mais de 200 centros de distribuição em 29 países. Pertencemos ao grupo Schwarz, o maior grupo de retalho europeu e o quarto maior a nível mundial.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.

Enquanto Gestor de Loja, ou Chefe de Loja, como chamamos internamente, terás oportunidade de gerires uma das nossas lojas, passando pela gestão operacional e também de recursos humanos da tua equipa.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e o que oferecemos.

As tuas responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver a equipa
• 
  Otimizar e gerir todos os processos de loja
• 
  Analisar e monotorizar os indicadores relevantes para o negócio
• 
  Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente

O teu perfil

• Formação académica a nível da licenciatura
• 
  Experiência em gestão de equipas
• 
  Experiência na área do retalho (preferencial)
• 
  Capacidade de liderança e gestão de equipas
• 
  Orientação para o desempenho e objetivos
• 
  Orientação para o cliente
• 
  Flexibilidade horária

O que oferecemos

• Um trabalho entusiasmante e diversificado
• 
  Formação inicial e contínua
• 
  Pacote salarial e benefícios atrativos
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  Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa
• 
  Seguro de Saúde