Added 15/10/2021

• Excelente oportunidade em multinacional na área seguradora


• Perspectivas de crescimento e evolução profissional

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma prestigiada empresa Seguradora (insurance), baseada em Lisboa, que face à sua estratégia de captação e retenção de colaboradores pretende reforçar a sua equipa de HR com a admissão de um HR Account Manager

Descrição

Idealmente o profissional a recrutar deverá ter conhecimento do negócio segurador e conhecimentos/ experiência em práticas de RH e gestão de colaboradores, garantindo uma comunicação eficaz e produtiva com os colaboradores e com o Senior Management da companhia.
A pessoa seleccionada será responsável por:

• 
  Promover o guidance e orientação ao nível das práticas de RH ao Senior Management numa base regular;


• Garantir o envolvimento dos colaboradores com a empresa, cultura e valores da organização;


• Apoiar os processos de avaliação de desempenho dos colaboradores, trabalhando em estreita colaboração com a Comissão Executiva, o Senior Management e os colaboradores em geral para melhorar as relações de trabalho e aumentar a produtividade e retenção;


• Identificar necessidades de formação dos colaboradores a título individual e das equipas, acompanhando os momentos de avaliação e capacitando os líderes para avaliação de colaboradores e construção dos Planos de Desenvolvimento individual;


• Apoiar as necessidades dos colaboradores em toda a sua jornada na empresa, desde a sua integração até a saída;


• Apoiar os colaboradores na gestão da sua carreira, desafiando-os e suportando-os na construção do seu Plano de Desenvolvimento individual;


• Atuar como facilitador na gestão das relações entre colaboradores e as suas chefias, integrando o feedback de ambos na estratégia da empresa;


• Fornecer orientação sobre as políticas de RH e promover o uso do Service Now;


• Implementar e acompanhar a estratégia de desenvolvimento e retenção de talento;


• Contribuir para o planeamento da força de trabalho e respetivos planos de sucessão dos colaboradores das áreas sob a sua responsabilidade;


• Sugerir melhorias a implementar nas estratégias e políticas de RH.

Perfil ideal

• Licenciatura ou Mestrado em áreas de Economia, Gestão, Engenharias, Gestão de Recursos Humanos ou similares;


• Experiência de trabalho comprovada e/ ou apetência e interesse pelas áreas de RH;


• Experiência relevante em funções com forte componente de mediação/ facilitação actuando como um verdadeiro parceiro do negócio a procura de soluções;


• Bons conhecimentos das melhores práticas de RH;


• Conhecimento da legislação laboral (preferencial);


• Conhecimento do sector segurador (preferencial);


• Forte orientação à resolução de problemas e procura de soluções;


• Analítico e orientado para objectivos;


• Fluente em inglês (oral e escrito).

Vantagens

O/a HR Account Manager terá um atractivo pacote salarial composto por uma remuneração base, flex benefits e beneficios em vigor na actividade seguradora, para além de um sólido plano de carreira que oferece reais perspectivas de crescimento.

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Ines Paes de Vasconcelos
Quote job ref
JN-102021-3618456

Resumo da Função

Setor
Insurance
Subsetor
Apoio ao Cliente
Indústria
Insurance
Localização
Lisboa
Tipo de contrato
Indefinido
Nome do Consultor
Ines Paes de Vasconcelos
Referência da Oferta
JN-102021-3618456