Job Purpose:

Garante que os produtos, marcas e/ou serviços que estão sob seu domínio ressoem com os clientes atuais e potenciais, por forma a atender aos objetivos estratégicos da empresa maximizando o valor dos ativos em questão.

Lidera a equipa multidisciplinar (Brand Team), equipas de projeto e agências externas na análise e implementação da estratégia dos seus produtos, marcas e/ou serviços, monitorizando continuamente as tendências de marketing e concorrência no mercado.

Assegura que as actividades promocionais estão de acordo com o Código de Conduta e normas da GSK bem como com a legislação Portuguesa.

Key Responsibilities:

Desenvolvimento e coordenação de actividades:

• 
  Desenvolve e implementa uma direcção estratégica para um produto/marca ou um conjunto de produtos/marcas, actuais e futuros;
• 
  Desenvolve sistemas/processos de market intelligence (market research, análise de mercado, insights, etc.);
• 
  Promove contactos com External Experts e Instituições de Saúde para o sucesso do(s) produto(s)/marca(s);
• 
  Planeia e monitoriza campanhas promocionais com um nível adequado de relação custo-benefício, alterando-as em função das necessidades do mercado e dos resultados das vendas (validando questões p/ painel de peritos, Ad. Board, etc);
• 
  Planeia e monitoriza campanhas de comunicação com consumidores integrando os canais disponíveis (Owned & Paid media);
  
• Lidera interações com agências externas (Media, Market Research, Content Creation);
• 
  Análise de vendas, forecast;
• 
  Coordena e colabora com outros departamentos/áreas as várias actividades ligadas à gestão dos produtos;
• 
  Colabora com as áreas Médica/Regulamentar e Farmacoeconomia;

Gestão e Estratégia:

• 
  Garante a actualização dos vários processos internos associados à gestão da Força de Vendas (e.g. Veeva);
• 
  Garante a actualização dos vários processos internos associados à gestão de produtos (e.g. APO, Forecast, etc.);
• 
  Estabelece contactos com a Franchise ou Centre of Excellence de forma a compreender a estratégia global, garantindo a adaptação dessa estratégia e campanhas ao mercado e dar feedback após implementação das mesmas;
• 
  Gere budget promocional e publicidade;
• 
  Análise de concorrência e customer insights;

Marketing e Vendas:

• 
  Promove o alinhamento entre a área de marketing e vendas (envolve e ganha o apoio da Força de Vendas para a implementação da campanha);
• 
  É co-responsável pela formação da força de vendas;

Ética e Compliance:

• 
  Garante a adopção de comportamentos éticos e cumprimento legal relevante para o desempenho da sua função.

Complexity:

• 
  Compreensão de mercado, de grupos de clientes e de níveis de influência
• 
  Interpretação e comunicação da dinâmica de mercado e estratégia da marca ao senior management
• 
  Assegurar cooperação entre a área de marketing e de outras áreas relevantes para assegurar a implementação efectiva da estratégia - Lidera e interage com uma equipa Multidisciplinar (Brand Team)
• 
  Coligir dados de mercado e dados específicos da marca de diferentes fontes de informação
• 
  Desenvolver insights e compreensão sobre os clientes e o mercado
• 
  Desenvolvimento de alternativas estratégicas

Basic Requirements:

• 
  Licenciatura em Gestão, Marketing, Ciências Farmacêuticas ou áreas similares;
• 
  Fluência na Língua Inglesa;
• 
  Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
• 
  Conhecimentos profundos de marketing de produtos e serviços na área farmacêutica (Market Research & Insight, New Product Introduction, Market Access, Market Building, Brand Building, HCP Segmentation & Targeting, Key Customer Strategy incl. Market Access Stakeholders, Campaign Development, Promotional Mix, Salesforce Engagement, Performance Monitoring, Strategic Planning & Execution, multichannel approach);
• 
  Conhecimentos e entendimento dos comportamentos de consumo, tendências e fatores envolventes ao negócio;
• 
  Muito boas competências analíticas e de pensamento estratégico;
• 
  Sólidas competências de comunicação;
• 
  Capacidade de iniciativa, proatividade e criatividade;
• 
  Sólidos conhecimentos de análise financeira, ratios,etc e capacidade de interpretar mudanças nos números e respectivas implicações comerciais.

Preferred Requirements:

2/3 anos de experiência em funções equivalentes; Experiência em Marketing na área Hospitalar será fator preferencial.

We?re 100% open to all talent

We?re 100% open to all talent ? whatever your gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability. We want to recruit the right people for GSK from the widest possible backgrounds, so we can better serve the diversity of our patients and consumers. And also because it?s the right thing to do.

You can learn more about Inclusion and diversity at GSK here.

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