Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de um SENIOR PROJECT MANAGER (M/F), para a nossa equipa de SUPPLY CHAIN IMPROVEMENT e acreditamos que seremos #betterwithyou

De uma coisa podes ter a certeza, diversidade de responsabilidades e desafios é algo que não vai faltar! O teu dia a dia será preenchido por (além de muita diversão):

• 
  Gerir os Projetos para a Cadeia de Abastecimento, identificados como prioritários;
• 
  Definir o âmbito, objetivos, recursos e plano das diferentes iniciativas;
• 
  Garantir a monitorização e concretização dos planos definidos;
• 
  Assegurar o alinhamento e a comunicação entre os diferentes intervenientes;
• 
  Preparar e partilhar toda a documentação relevante durante a implantação do projeto;
• 
  Identificar, desenvolver e monitorizar os KPIs da Cadeia de Abastecimento;
• 
  Definir prioridades e propor ações corretivas.

Se tens ?

• 
  Licenciatura/Mestrado nas áreas de Engenharias, Economia e Gestão;
• 
  Experiência comprovada em gestão de projetos;
• 
  Uma visão end-to-end da Cadeia de Abastecimento (fornecedores, entrepostos, lojas, clientes), e dos diferentes tipos de fluxos;
• 
  Conhecimentos de metodologias de Melhoria Contínua;
• 
  Experiência em Consultoria e/ou Retalho.

E apresentas?

• 
  Elevada capacidade analítica (domínio de Office e à vontade no manuseamento de bases de dados);
• 
  Resiliente, empático(a) e boa capacidade de comunicação.

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

Compromisso de D&I Sonae MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.