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Store Development Manager
de onegroup.pt Lisboa em Lisboa (Publicado em 28-09-2021)
Introdução:
O nosso parceiro é um prestigiado grupo internacional que actua no sector da Restauração e que se encontra em forte crescimento, procurando, por isso, um(a) Store Development Manager para integrar a sua equipa em Lisboa. Este profissional vai estar integrado numa estrutura ibérica reportanto à Direção de Store Development e localmente ao Chief Operations Officer .
Descrição da Função:
Requisitos:
O nosso parceiro é um prestigiado grupo internacional que actua no sector da Restauração e que se encontra em forte crescimento, procurando, por isso, um(a) Store Development Manager para integrar a sua equipa em Lisboa. Este profissional vai estar integrado numa estrutura ibérica reportanto à Direção de Store Development e localmente ao Chief Operations Officer .
Descrição da Função:
- Participar no desenvolvimento de uma estratégia imobiliária de médio-longo prazo das diferentes marcas em Portugal;
- Avaliar as localizações das lojas e restaurantes existentes, procurando activamente oportunidades de crescimento e mudanças de localização;
- Compreender a estratégia geral de crescimento da empresa para traçar os critérios de selecção das lojas e restaurantes prioritários;
- Analisar o investimento para as possíveis localizações de forma a alcançar os melhores resultados financeiros para a empresa;
- Negociar e gerir relacionamentos com arrendatários.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia (preferencial) ou Gestão;
- Experiência profissional mínima de 7 anos em funções semelhantes;
- Experiência em gestão de obra de novas unidades (acompanhamento de projectos, licenciamentos, execução, fiscalização e seguimento, serviços), bem como em remodelação/melhoria será valorizada;
- Conhecimento do mercado Imobiliário e da área de Retail de rua e de centros comerciais;
- Muito bons conhecimentos (escrito e falado) de Castelhano e Inglês;
- Conhecimentos de MS Office;
- Disponibilidade para viajar;
- Forte capacidade de comunicação e negociação;
- Espírito de equipa e capacidade para criar fortes relacionamentos interpessoais;
- Proactividade, flexibilidade e criatividade;
- Orientação para objectivos e gestão de prioridades.
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